关于近期工作的思考

本来最近能够短暂地停歇一会，结果来了一些临时性的工作，一下子工作又变得满满当当。行里临时成立了几个检查组，将退二线的领导干部组织起来，发挥余热。领导看我有过办公室主任的经历，于是派我陪同领导下基层调研，做好服务工作。

去了基层后，才发现，不仅仅是做服务，还要参与调研和检查当中。每个领导的风格不一样，虽然是内控方面的调研主题，但是阅历决定了领导调研不仅仅局限于此。

到了网点，领导从业务指标到管户，全方面的对网点情况进行了解。到了支行，同样是全方位的交流座谈。从大局观，整体性地分析存在的问题，从高站位，系统性地提出解决办法。

一整天下来，行程满满当当。若临时接到领导派来的其他活，就只能中午或晚上加班处理。

结果下了2天基层，加了两天班。第一天晚上，赶一份材料。第二天中午，赶着报一份报表，顺便又修改了材料。

本以为调研告一段落，结果领导马上安排了下周的行程。不得不佩服领导的雷厉风行。

即使退二线了，依然愿意发光发热。曾身居高位，仍然愿意俯身下基层。

从某种不成文的规矩来看，退线即实现上班自由。毕竟大权在握和赤手是两种状态。让位让贤，退居二线，这是约定俗成。

要动员这股退居的力量，挺难的。有人去尝试，是为勇敢。有人去行动，是一种纯粹，对工作不可推脱的纯粹的责任心。

总有人坚持把每一件事都做到问心无愧。问心无愧，就是为什么要工作，为什么要努力工作的最好答案吧。