以高质量培训 培养专业化基层干部队伍

        习近平总书记在党的二十届三中全会中指出，“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，应聚焦高质量教育培训干部、高水平服务发展大局的目标。”因此，加强基层干部专业化能力建设，提升其整体素质和服务水平，是实现中国式现代化的必要支撑。

        强化政治引领，筑牢思想根基。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，围绕党的的创新理论，广泛开展专题培训，切实提升广大基层干部运用党的创新理论分析解决问题的能力和水平。用好用活红色资源，让广大基层干部深刻体会伟大建党精神，激励广大基层干部坚定信仰信念、赓续红色血脉。结合党纪学习教育，开展警示教育引导干部不足精神之钙、筑牢思想根基。

      加强实践锻炼，促进知行合一。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”干部教育培训不仅要注重理论学习，也要注重实践锻炼。要有针对性嵌入各种新知识新技能以及专业素养培训，分类别培训相关领域基层干部，推动基层干部不断提高专业素养，在各领域中不断强化正确政绩观。要鼓励基层干部在实践中积累工作经验，在田间地头了解基层实际情况，提升解决实际问题的能力。要围绕经济发展、乡村振兴、推动创新等中心领域，在急难险重的任务中锻炼干部，提升基层干部的实践能力。

      完善制度机制，保障良性发展。要建立公平公正的选拔与晋升机制，采用科学合理的绩效评估体系，根据实际工作表现，通过公开、公平、公正的竞争性选拔，找到并培养优秀人才。要建立健全监督和问责机制，加强对基层干部履职情况的监督，确保权力运行透明、规范，预防和打击腐败行为，对于违反法律法规的行为及时进行纠正和处理，确保基层干部队伍的廉洁自律。