抓实流动党员日常教育管理

为贯彻落实党中央部署要求和习近平总书记重要指示批示精神，中央组织部在总结实践经验、深入调查研究、广泛征求意见的基础上，研究起草了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》。如何发挥基层党组织政治功能，让流动党员“流动”不“流失”“有位”更“有为”，已然成为当前亟待解决的重要课题，更是广大党员干部聚力赋能抓管理的重要考验。

摸清底数，双向联系，确保流动不失联。建立健全流动党员信息管理系统，乡镇、社区党组织要开展横向到边、纵向到底的“地毯式”摸排登记，主动联系辖区内流动党员，对流出党员和流入党员逐一登记造册，按照人员类别、流出地点、流入地点、从事行业等信息分类建立流动党员个人档案、社区流动党员信息库，定期更新完善，实行动态管理，确保流动党员数据流向有图表、教育管理不断线，实现流动党员底数清、去向明。同时，通过信息共享，加强流出地和流入地党组织之间的沟通协作，共同做好流动党员的教育、管理和服务工作。

强化引领，双向培育，确保流动不漏学。由于流动党员生活场所不固定、工作时间不一致，教育难适应、活动难开展等问题不同程度存在。流入、流出地党组织要通过线上线下相结合的方式，加强流动党员的教育培训，将支部建到“云端”，把党员连上“网络”，为流动党员精准“送学”，着力使流动党员通过指尖学习充电提能。依托“流动党员之家”“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体，定期推送、分享学习内容，让流动党员随时通过PC端、手机端进行在线学习，不断提高他们的政治觉悟和理论水平，增强他们的党性观念和组织纪律性，确保流动党员“愿意学”“真实学”“学得好”。

多点发力，双向赋能，确保流动不失责。建立“双管”协助机制，流入、流出地党组织协同配合劲往一处使，坚持把流动党员管理服务与基层治理、乡村振兴、产业发展等重点工作结合起来，注重发挥流动党员的先锋模范作用，鼓励他们在流入地积极参与社会建设，为当地经济社会发展贡献力量。同时，不断优化营商环境，加大技能实训、政策扶持等各项举措，鼓励支持有创业能力年轻党员返乡创业就业，在经济发展、富民惠民等方面发挥带头作用。各级党组织要及时关心关注流动党员的生活和工作状况，积极帮助他们解决实际困难，让他们感受到党组织的温暖和关怀，增强他们的归属感和认同感，激活他们愿为、善为、有为的主动性和凝聚力。