加强流动党员管理

随着经济社会发展，流动党员越来越多，一直以来都是党组织的重点工作方面。加强和改进流动党员教育管理，将流动党员的教育管理纳入党组织建设，实施清单化、精准化管理，确保流动党员在流动的过程中“流动不流失、流动不流学”，真正把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，保证流动党员的管理“不断链”，不断筑牢党组织建设，及时党的建设必要，更是我们党在规范自身建设，强基固本方面的必然。

摸清流动党员底数是流动党员教育管理等各项工作开展的前提，以党员组织关系集中排查为契机，以支部为单位，对流出和流入的党员进行“地毯式”排查，摸清在外流动党员的基本情况，全面掌握流动党员人数、流动去向、联系方式、流动时间、流动类型、流动原因等基本情况，并逐一登记核实、建档造册。基层党组织要定期与流动党员取得联系，掌握其工作及思想状况，与此同时，要把近期村务党务重大事务告知流动党员，接受其监督和建议；若党员流动信息有变更，要及时做好信息更新和完善，实行对流动党员的动态管理。

灵活开展党员学习教育。对分布比较零散，不便集中参加组织活动的流动党员，实行“网络教育”，利用公众号、微信群等新兴媒体，定期将党的政策、创业指南、就业信息、家乡动态等内容“送学上门”，让流动党员随时随地参与学习。线下实施“补课教育”，利用流动党员春节、“十一”黄金周等节假日集中返乡时机，采取组织流动党员集中上党课、召开组织生活会、座谈会等方式，增进党员与党组织的感情联络，帮助流动党员照顾留守老人和儿童，积极解决其生产和生活中遇到的问题，让流动党员感受到组织的关怀，让其安心在外工作。真正让流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。

抓好流动党员的管理工作，是当前党建工作的一项重要内容。要充分认识新的历史条件下党员流动的客观必然性，认识加强流动党员管理工作的重要性，努力使流动党员不论走到哪里，都做到党的组织不散，党员党性不丢，发挥先锋模范作用不变。