《无界成长》第二章思考与输出
1,资源和利益互换
通过“networking(关系网)”来求职,我起初对这一套玩法很不理解,如此资源优势导向,是公平的吗?这是不是一种间接歧视呢?
老师耐心解释:“公司效率至上,所以一般来说,公司都只想用最短的时间,招到最合适的人。”“是不是最合适的不要紧。作为一家企业,招人和其他决策一样,看的是投入产出比。如果只通过一轮简单的面试就招到一个相对合适的人,相当于精简掉了筛选海量简历与大规模面试的环节,这对公司来说,就是合理的。”
招人面试是一件极其耗神费力的事情,一般来说,推荐者只要开口,推荐的人通常都非常靠谱,因为他也要为自己的信誉负责。
老师紧接着给出的下一个观点,“你将来如果有机会去参加公司竞标就会知道,信息和资源的优势往往才是制胜的关键。做其他生意亦是如此,台面上看得到的只是一方面,而看不见的部分往往起了决定性作用。你觉得不公平,是因为你身处其中,无法以第三视角去看。”
作为商科学生就要有商科思维,所谓的关系,其实是一种资源和利益的互换,它就是商业实力的一部分。如此看来,通过networking找实习,或许比一板一眼地遵循“投递简历——面试——拿offer”这样的标准化流程,更高程度地还原了真正的商业世界。
启发:人际关系本质就是资源和利益互换。信息和资源的优势往往才是制胜的关键,二八定律就是利用这些维持在金字塔上端。扎心的说你觉得不公平是因为你没资源也没可互换的利益。我要多赚点钱进入中阶或高阶层,这样我未来才可能给孩子提供更多资源。
2,攻略大佬(Allen学长和Rebecca校友)
启发:Allen是华威大学的学长,精湛的履历,精英的气质,在攻略Allen学长这个案例中我们看到,
第一步利用人性猎奇,作者利用差异化,简单直接发邮件约学长,之后学长根据她社交平台以往发布消息判断,觉得这学妹很有意思就想见一见。
学长也是高情商,再出来迟到这件事上他说“约你7点半呢,就是希望可以在8点见到你,慢慢来,完全不用急。”让人觉得他很友善得体。
见面时学长也是开门见山表明立场,“现在我们组不缺实习生。即使帮你推,也只能推到第一轮面试,而且近期不可能。但我觉得我可以跟你聊一聊具体的一些工作细节,或许对你有帮助。”
看到这里时感觉就是高情商拒绝人,不但让人觉得莫大荣幸,还如沐春风。
作者认知也是很高的,她明白目的性太强反而会错失很多机会,于是放平心态认真倾听学长分享。
为了让学长跟我多讲一些,一边听,一边费尽心思地保持住学长的表达欲,比如从他的话锋判断他更想聊哪方面的话题,适时夸奖、表扬,甚至是小小地吹捧一下,聊天嘛,双方开心最重要。
最后学长说:“神奇哦,好像很久没有说过这么多话了。”
这里作者利用人性和高情商:喜欢被夸被吹捧,情绪价值拉满
那些中年商人,那些投行精英口若悬河,那么健谈,那么风度翩翩,但高强度的工作让他们丧失了情绪出口。
既然他们喜欢,那为了获得更多资讯就投其所好,好话吹捧不要钱的说,满足他们的自恋。
接下来是关键的转折点,也是值得我们学习如何有效链接大佬的方法。
“当晚回去之后,我把学长跟我聊的有关职业与人生的理念复盘整理了出来,写了好多他当晚的金句。写完之后,读了一遍又一遍,觉得真不错,就忍不住邮件发给了学长。”
当学长看见她如此努力用心,把他的话整理复盘发给他,他会特别有成就感,情绪价值拉满,这一顿操作可比吃了10斤人参还有效,学长会觉得这学妹不但有趣还上进,将会是一个很出色的人,他就更上心,之后有机会一定多推荐她。
之后能偶尔刷一下存在感,让学长记得她。
“故事的尾声在我回上海半年之后,偶然收到学长的邮件,他问我是否还在英国,想要把我内推到他同事的一个组,是全职。当时心中虽也有几分遗憾,但更多的是一种感动和温情。”
最后借用作者原话概述:
社交这件事,需要技巧,也需要真诚纯粹和运气缘分;既有章法可循,但也有求而不得和意料之外;社交既是商业手腕,但也更是人情。
攻略Rebecca校友
她出生在中国,还在一线外资银行的伦敦总部已经工作了10年。为了链接上大佬,作者通过Ins关注Rebecca动态,然后到现场争取近距离互动交流
俗话说知己知彼 百战不殆,通过留意她社交动态知道Rebecca绝对是一个红酒爱好者。“红酒”或许可以成为一个撬开求职机会的口子。
然后为了到时候成功“链接”到Rebecca,作者特地去报班学学红酒?用她原话说“如果运气好,我也许能借此话题,而且这件事情最差无非就是没有打动Rebecca,但好歹我学会了红酒知识。投资学里讲,若亏损有下限,收益无上限,这件事情就值得一做。”
在这里我看见作者逻辑清晰,目标明确,行动力强。“为了一场交流会特意跑去学红酒,简直拿出了势在必得的架势啊!她这社交猛如虎,不成功都难。
有一个环节很加分,链接上大佬后作者表现出她的真诚,便索性把自己怎么为了跟她聊天去特意学红酒这件事和盘托出。
“这下好了,她的笑意盈盈变成了开怀大笑。最后,她拍拍我的肩膀说:“就冲你的这个故事,我也要帮帮你,等下回去把简历发我看看吧!”
这里作者在次利用她高情商,表现出她的上进和对Rebecca的崇拜喜爱,情绪价值在次拉满。
“后来,我确实是因为Rebecca的推荐,第一次走进了伦敦金融城的写字楼。”
在攻略大佬这方面,如果你识人性、高情商,那一定会助力你链接上大佬,走的更远。
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作者:zhangchen
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