高人之高（12）
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其实，企业管理也好，社会治理也好（包括领兵治军），都讲求在处理化解各种矛盾时，能够准确清晰地找到各方力量的均衡点，这便是“中庸”。高人就有这个本事，能够迅速寻求各方力量的均衡点，推动相关方妥协达成平衡。在此基础上，他们往往看准了的敢于拍板，且有思路、有办法全力推进，直至达成目标。看似不偏不倚，有时甚至感觉像是“和稀泥〞，实则心中有数，有底线，有决断，有担当，这才是真正的中庸，也是高人的高明之处。
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其实，企业管理也好，社会治理也好（包括领兵治军），都讲求在处理化解各种矛盾时，能够准确清晰地找到各方力量的均衡点，这便是“中庸”。高人就有这个本事，能够迅速寻求各方力量的均衡点，推动相关方妥协达成平衡。在此基础上，他们往往看准了的敢于拍板，且有思路、有办法全力推进，直至达成目标。看似不偏不倚，有时甚至感觉像是“和稀泥〞，实则心中有数，有底线，有决断，有担当，这才是真正的中庸，也是高人的高明之处。
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