年终总结：与自己的“高质量对话”

临近年终岁末，各单位各部门纷纷开展年终总结工作，这既是对过去一年工作的全面总结与复盘，也是对新一年工作的全面规划与展望。广大党员干部当充分认识到，年终总结不只是一份予他人的“高分卷答案”，更是一场与自己的“高质量对话”，要牢牢把握沟通机会，与自己“敞开心扉”，说“真”成绩、讲“实”问题、谋“细”目标，在肯定自我、鞭策自我、规划自我的过程中不断提升对话“含金量”。

与自己说“真”成绩，以“功成必定有我”的奉献精神肯定自我。习近平总书记曾说：“一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。”守望家与国，奋斗在路上，过去一年我们都在各自平凡的岗位上努力做着不平凡的事。总结成绩是对过去一年深耕岗位的复盘回顾，凝聚着一整年的辛勤付出和甜蜜收获。广大党员干部要坚持以事实为依据，将年度工作的真实完成情况与年初制定目标对标对表，分门别类整理好各项工作成效，有条不紊盘点好各项工作成绩。抛开华而不实的词藻堆砌，摒弃浓墨重彩的情感表达，以详实可靠的数据、严密考证的资料、言简意赅的语言做支撑，努力突出工作“重点”、晒出成绩“亮点”、归纳经验“华点”。同时，对工作中取得的成绩和进步要敢于“自我肯定”，从中感悟为民初心，不断强化责任担当，推动来年工作再上新台阶。

与自己讲“实”问题，以“知不足而后进”的反思精神鞭策自我。知不足，然后能自反也。检视问题是年终总结不可或缺的“对镜自照”环节，若为了粉饰“面子”一味去谈成绩、谈进步，而遮掩“里子”对问题讳莫如深、缄口不言，这容易导致看不清自身最真实的“模样”。为此，广大党员干部要树立正确的政绩观，清醒认识到检视问题并不是简单的“自我否定”，而是深刻的“自我剖析”。不能以“睁一只眼闭一只眼”的敷衍心态对问题视而不见，而要发挥“火眼金睛”看清看深看透工作中实际存在的问题与不足，深入分析问题的根源，找到自身改进的方向。同时，要针对性解决发现的问题与不足，努力纾解问题“痛点”、疏通发展“堵点”、攻克落实“难点”，在反思中不断成长，在改进中不断进步，增强下不为例的自觉，收获勇往直前的动力。

与自己谋“细”目标，以“道前定则不穷”的前瞻精神规划自我。谋先事则昌，事先谋则亡。年终总结不仅要在总结成绩、检视问题的基础上“回头看”，更要在规划目标、展望未来的站位上“向前看”，明确“主题”、细列“大纲”，提前为下一年的工作做好“谋篇布局”。广大党员干部在谋定工作计划时，一方面要兼具“大局意识”和“全局思维”，紧跟党中央重要战略部署的中心大局，把握本地区本单位建设的实际情况，结合个人岗位职责和工作任务，实化量化细化下一年不同阶段的具体目标，制定可量化、可分解、可实现的工作方案和任务清单。另一方面要谨防“思维固化”和“趋势变化”，及时洞察今后工作中遇到的新形势、新情况、新问题，灵活调整过时的目标方向、任务步骤和工作方法，从细节入手让规划指引工作落实，努力开创各项工作发展新局面。