你要记住一句话，人的精力是有限的，只做重要的事情。

        我每年都会列一个重点清单，比如每年只定1个目标、每年只跟10个人重点联系。

01 爆款

        爆款无外乎“3大感情+4种情绪+2大群体”。

        “3大感情”：亲情、友情、爱情；

        “4种情绪”：怀念、愧疚、暖心、愤怒；

        “2大群体”：地域、年龄。

         要想摸清一件事的方法和答案可以从2点入手：

         第一，找到足够多的成功案例，从这些案例中分析它们的共同点，大多数都具备相同的底层逻辑；

         第二，不断地模仿这些成功案例，从成功中寻找下一次成功。

02 新兴行业

        一个行业的发展通常为“1-3-5-7-10“模式：1年启动，3年初具规模，5年爆发，7年巅峰，10年没落。进入新兴3年以内的赛道，这里厉害的人少，可以有更多的机会。

        在新兴赛道里，选择你喜欢且擅长的赛道。思考你再什么地方花的时间和金钱最多？这件事能否给你带来正反馈？选择喜欢的新兴赛道才能坚持，并放大致富的可能性。

03 10倍速效率：比同行快10倍

        第一准则：赛道 X 效率 = 成功。

        找到非同寻常的方法，不追求平庸的机会，在专业的基础上加上杠杠，达到10倍速效率增长。

        第一，巧用非常规互动式写作，写作效率可比一般写作者快10倍。

        第二，善用问答式视频拍摄手法，视频运营效率足足提升10倍。

        学会把一份时间卖5次：不追求提升表面的单位时间效率，要去追求未来的时间产出。这样能让你的一份时间产出5次效果。如果一份时间不能被卖5次，那么花这份时间做的这件事建议想办法规避它。

        用飞轮效应把一份时间卖5次：让你做的所有的事都互有关系，并且能够相互促进。

        第一次，启动轮：积累经验，尝试启动。

        第二次，拉客轮：企业培训，扩大私域。

        第三次，变现轮：打磨课程，持续变现。

        第四次，裂变轮：扩大影响，不断裂变。

        第五次，衍生轮：衍生产品，打造爆款。

04 丰田五问：深度思考，直击本质

       培养深度思考的习惯：深度思考可以探寻到事物规律，抓住本质，会思考的人会直接解决关键问题，不会思考的人只会不断解决没必要的麻烦。

       遇到问题时，用丰田五问法：通过连续五问，层层揭开问题的本质，抓住本质，解决问题。