时代变了 不变的是逻辑
时代变了、企业成长阶段变了,企业家要适应新时代,必须要有新思维,进行认知和思维的革命。企业家要如何提升自己的领导力呢?我们提出“三大命题”。第一,打造基于价值观的新的领导力。企业家要通过顶层设计,通过认知与思维的革命去打造新的领导力。第二,企业家要进行组织治理与组织重构,即优化公司治理模式、组织治理模式,优化组织结构,变革组织结构。第三,企业家要真正去激活人才,让人才创造更大的价值。其实这就是要从战略、组织、人才这3个方面提升自己,处理好经营管理的最基本命题。
时代变了、企业成长阶段变了,企业家要适应新时代,必须要有新思维,进行认知和思维的革命。企业家要如何提升自己的领导力呢?我们提出“三大命题”。第一,打造基于价值观的新的领导力。企业家要通过顶层设计,通过认知与思维的革命去打造新的领导力。第二,企业家要进行组织治理与组织重构,即优化公司治理模式、组织治理模式,优化组织结构,变革组织结构。第三,企业家要真正去激活人才,让人才创造更大的价值。其实这就是要从战略、组织、人才这3个方面提升自己,处理好经营管理的最基本命题。
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