答好流动党员管理“必考题”写好流动党员“有为卷”

近日，为着力破解流动党员“去向难掌握、管理难到位、教育难跟进、作用难发挥”等问题，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。

“摸底排查+动态掌握”，做好流动党员管理“基础题”。受就业地或居住地变化等因素影响，流动党员因去向多变容易“失联”。掌握情况、摸清底数是抓好流动党员管理的基础，要细化责任分工，以支部、党小组为单位，通过上门走访、电话联系、亲友帮寻、党员互找等方式进行排查，常态化开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，持续深化“摸底行动”，对流动党员居住情况、就业所在地进行广泛摸排，掌握流动党员底数、流向、就业信息，建好流动党员信息台账，确保“心中有数”。实行动态更新，安排专人进行跟踪回访，每季度对流动党员信息进行更新完善，对最新流出的党员及时入“账”，始终掌握最新情况，做到查有底册、寻有依据。

“规范设置+教育培训”，答好流动党员教育“客观题”。风筝高飞不能断线，流出再远也不能落下管理。要深入实施流动党员“赋能提优”工程，线上定期推送组织动态、学习资料，将党的最新理论知识、时事政策、惠民方针送到“指尖”、传到“耳边”、融入“心间”，让流动党员教育始终“在线”。同时聚焦节假日、返乡节点，采取集中培训、上门送学的形式，让流动党员归“家”入“学”，确保党的宗旨、形势政策、知识技能等方面的教育入脑入心。

“关心关怀+激励表扬”，写好流动党员实干“主观题”。一名党员就是一面旗帜，抓好流动党员关心、激励，方能促进作用发挥。要对其进行跟进联系，关注其个人诉求，关心协助解决其在外期间生活、就业等方面难题，同时发挥流动党员的独特优势和桥梁纽带作用，鼓励流动党员为家乡发展建言献策、牵线搭桥，争当家乡发展的“引领员”、经济发展的“助推员”，并聚焦流动党员在外表现，掌握其为民办事、贡献力量情况，进行通报表扬、评选评优。加大激励力度，对促进经济社会发展、加强城乡基层治理、联系服务群众等方面发挥先锋模范作用的流动党员，纳入先进典型宣传、优秀党员事迹展播等。