【科达集团】风雨兼程三十载，荣光闪耀三十春

在彩云之南的广袤大地上，有一家企业，它以匠心筑梦，以品质立基，历经三十载风雨洗礼，依旧屹立不倒，反而愈发枝繁叶茂，它就是——云南科达建设集团有限公司。从1994年的初创至今，科达建设走过了不平凡的历程，每一步都凝聚着汗水与智慧，每一步都见证了坚持与创新。

科达集团高管团队

初创岁月，梦想启航

1994年，那是一个充满机遇与挑战的年代，也是中国建筑业蓬勃发展的初期。在这样的时代背景下，科达建设在创始人王永红先生的带领下正式成立。王永红先生，一个拥有远见卓识和非凡魄力的领导者，他凭借着对建筑行业深刻的洞察力和对美好未来的无限憧憬，带领着一支满怀激情与梦想的团队，踏上了创业的征途。从最初的几个人渐渐发展成为国内外声名鹊起的大型企业，科达建设的每一步成长都凝聚着全体科达人的心血与汗水。

科达集团机关办公团队

精工品质，稳健前行

科达建设深知，质量是企业生存之本，服务是企业发展之魂。因此，自成立以来，公司始终坚持以高质量的建筑服务和专业的技术团队为基础，稳步发展。公司创立以建立知识型结构为起点；以领先的专业技术能力为标准；以集团化产业为奋斗目标，不断优化内部管理，提升综合技术实力，确保每一个项目都能达到甚至超越客户的期望。公司产业以政府机关、国企、事业单位、地产公司、各类星级酒店、娱乐城、SPA等装饰装修为主，科达建设都能以精湛的技艺、严谨的态度，打造出既符合市场需求又富有文化内涵的建筑作品，赢得了广大客户的信赖与好评。

云南科达建设集团承建的室内装饰装修工程：陆良温德姆酒店

云南科达建设集团承建的室内装饰装修工程：普洱芳华娱乐城

云南科达建设集团承建的室内装饰装修工程：普洱建华酒店

云南科达建设集团承建的室内装饰装修工程：云南省法院博物馆

云南科达建设集团承建的室内装饰装修工程：五华区公检法

云南科达建设集团承建的幕墙工程：商鼎大厦

云南科达建设集团承建的室内装饰装修工程：昆药集团

云南科达建设集团承建的室内装饰装修工程：吴氏嘉美美容医院

云南科达建设集团承建的室内装饰装修工程：清河居·花栖里

荣誉加身，实力见证

2009年，是科达建设发展历程中的一个重要里程碑。凭借着在建筑装饰行业中的卓越表现，科达建设荣获了“云南装饰第一强”这一殊荣。这不仅是对科达建设过去努力的认可，更是对未来发展的激励。这一荣誉的获得，标志着科达建设在建筑装饰领域已经达到了行业领先水平，也为其后续的市场拓展和品牌建设奠定了坚实的基础。

2009年获云南建筑装饰第一强称号

产值激增，迈上新台阶

2010年业绩突破亿元大关，往后产值逐年上升；到2019年，年产值突破了10亿元大关，企业的市场份额不断提升，行业地位日益显著。这一成绩的取得，是科达建设全体员工共同努力的结果，也是公司战略转型和业务拓展的初步成效。同时也离不开科达建设长期以来对品质、服务、创新的坚持与追求。科达建设始终保持着敏锐的市场洞察力和强大的执行力，不断适应市场变化，调整发展战略，确保公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。随着市场的不断扩大和业务的不断增多，科达建设开始将目光投向更广阔的领域，寻求更多的发展机遇。

市场分布

国际化布局，扬帆出海

随着国家“一带一路”政策的深入实施，科达建设也迎来了新的发展机遇。2014年，借着这一政策的“东风”，科达建设顺利进入东南亚市场，先后在老挝、柬埔寨、泰国、缅甸等国家开展了多个重点建筑项目。科达建设凭借着先进的技术、丰富的经验以及优质的服务，不仅为科达建设赢得了国际市场的赞誉和认可，也为公司进一步拓展海外市场奠定了坚实的基础。从此，科达国际，作为中国装饰行业的璀璨明珠与领航者，正以破竹之势，树立起一扇通往东南亚市场的辉煌旗帜，成为引领中国装饰力量扬帆远航的行业标杆。

科达国际承建的室内装饰装修工程：柬埔寨吴哥大剧院

科达国际承建的室内装饰装修工程：老挝琅勃拉邦铂尔曼国际度假酒店

科达国际承建的室内装饰装修工程：缅甸富利大酒店

科达国际承建的室内装饰装修工程：泰国云南人家

科达国际承建的室内装饰装修工程：西港天成国际大酒店

科达国际承建的室内装饰装修工程：西港环海铂莱国际大酒店

资质完善，体系健全

科达建设以其强大的综合实力傲立于建筑行业的潮头，公司拥有完善的资质体系，这一体系不仅覆盖了装修、幕墙、市政、消防、机电等多个领域，而且设计更是手握装修和幕墙双甲级资质，这无疑是对专业能力和设计水平的高度认可。凭借这些领先的资质，科达建设能够从容应对各类复杂项目，无论是商业空间的精致装修，还是大型公共设施的幕墙设计，甚至是市政基础设施的建设，科达建设都能以精湛的工艺和专业的服务，为客户打造满意之作。

人才为本，共创未来

在科达建设的辉煌成就背后，是一群默默奉献、勇于创新的优秀人才。公司深知，人才是企业发展的第一资源。因此，科达建设始终注重人才的培养和引进，通过建立和完善人才培养机制、激励机制，同时搭建多元化的职业发展平台，吸引和留住了一批又一批优秀的管理人员和技术骨干。他们不仅是公司的中坚力量，更是推动公司不断前进的动力源泉。其中领军人物王洋洋、李小惠等人，凭借其卓越的领导才能和丰富的管理经验，为公司的发展注入了新的活力和动力。功勋人物王娅、段坤红等人，则以其精湛的专业技术和无私的奉献精神，为公司的技术创新和项目建设做出了不可磨灭的贡献。正是有了这样一批又一批优秀的员工，科达建设才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

工程团队

财务团队

运营团队

责任担当，回馈社会

在追求企业发展的同时，科达建设始终不忘回馈社会，积极履行社会责任。据不完全统计，科达建设在过去的三十年里，向社会捐赠的金额已超过500万元，这些捐赠涵盖了公安学校助学金捐助、汶川地震捐助、希望小学援建、乡村公路改建、教学教具捐赠、国际疫情援助等多个领域，彰显了科达建设作为一家有社会责任感的企业，对社会的关爱与担当。在社会需要的关键时刻，科达建设总是毫不犹豫地伸出援手，捐赠现金和物资，为需要帮助的社会群体送去温暖和希望。

 这些捐赠不仅体现了科达建设作为企业公民的社会责任感和担当精神，更彰显了公司“以人为本、关爱社会”的企业文化。科达建设深知，企业的发展离不开社会的支持和信任，因此，公司始终将回馈社会作为自己的使命和责任，努力为社会做出更多的贡献。

援建乡村公路

捐赠抗疫医疗物资

捐赠抗疫物资

展望未来，续写辉煌

三十载风雨兼程，科达建设以匠心铸就品质，以创新引领未来。站在新的历史起点上，科达建设将继续秉承“科学专业、品质卓越，服务为本，成人达己”的企业核心价值观，不断优化内部管理、提升技术实力、拓展业务领域、深化国际合作，努力成为具有国际影响力的综合性建筑企业集团。我们相信，在全体科达人的共同努力下，科达建设的明天一定会更加美好！让我们携手共进，共创科达建设更加辉煌的未来！

撰文：杨海萍

编辑：蔡伦欣