拒绝得寸进尺

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听朋友L谈及一件印象深刻的事。那是一次看似平常却暗藏波澜的商业会面。

彼时，一位颇具影响力的高管主动联系L，希望能对接业务，探寻合作的可能性。L所在的虽只是一家小公司，但他秉持着开放的态度欣然赴约。

然而，见面伊始，这位高管便毫不留情地将L的小公司数落了个遍。从公司规模到业务模式，从团队配置到市场策略，无一不在他的批判范围内。

朋友L一开始并未作声，只是礼貌地微笑着，客套了几句，还谦逊地请对方多指教。

可谁能料到，这位高管竟得寸进尺，在稍作停顿后，又开始了第二轮的数落，言辞愈发犀利，且态度愈发傲慢。L顿时涌起一阵不快，他暗自思忖：明明是你主动邀约，寻求合作契机，我念及你的身份，对你的傲慢态度一忍再忍，可你这般无休止地得寸进尺，实在是欺人太甚。

于是，L不再沉默，他挺直了腰板，直视着高管的眼睛，不卑不亢地说道：“X总，您刚才第一次数落我们公司时，我出于尊重没有回应。但您现在又旧事重提，我觉得必须认真地回应一下。从商业角度看，您吐槽我们公司的种种，本是正常的商业行为，站在您的立场无可厚非。确实，在您眼中，我们公司或许微不足道。但请您别忘了，今天是您主动约的我，并非我上赶着求您。倘若您一直保持这种居高临下的态度，那咱们确实没有继续谈下去的必要了。您完全可以去找那些您看得上的大公司合作。”

此言一出，整个空间仿佛瞬间凝固。那位高管瞪大了眼睛，直愣愣地看着L，脸上的表情先是错愕，继而转为尴尬。而L则一脸严肃地回视着他，眼神中透着坚定与不容侵犯。

时间在沉默中缓缓流逝，过了许久，还是高管率先打破了僵局。他脸上挤出一丝笑容，态度来了个一百八十度大转弯，开始虚心与L探讨业务。而L也收起了锋芒，与他继续沟通后续的合作事宜。

朋友L讲完这个故事后，感慨地说道：“在正常的商业合作中，大家都是平等的，不存在谁亏欠谁。一上来就给人下马威，把别人贬得一文不值，这种行为极其不妥，不管对方身份如何，我都不会惯着。”他的这一番分析，条理清晰、头头是道，着实精彩。

事实证明，L这种坚守底线、不惯着别人的做法成效显著。自那以后，那位高管再也不敢小瞧L，后续的对接与沟通都客客气气。他们不仅顺利开展了业务合作，还建立起了更为和谐稳固的合作关系。

生活中亦是如此，无论是职场、社交还是其他领域，我们都应坚守自己的原则与底线，明确自身的价值。当他人试图突破界限、得寸进尺时，绝不能一味退让与迁就。唯有勇敢地捍卫自己的尊严与权益，才能赢得他人的尊重，营造健康、平等的交往环境。