体制内自我批评的话术
一、做事太追求细节,存在求稳怕乱思想。干活细究每个细节,出现耗时耗力却效率不高的情况。内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,在积极作为上还有局限,创新的能力有待提高。
二、主动担当作为有差距。
工作中怕出乱子,遇到难题还存在等靠要思想,经常依赖上级指示帮助。
三、却审时度势、随机应变的灵活。在工作中被动应付较多,积极主动不够,对领导交代的任务缺少计划。
四、学习知识钻研业务的精神还不够。没有主动挤出时间来自学,对新理论、新政策、新知识、新技术学习不足,有时候放松自己的要求和标准,满足于应付,满足于差不多。
五、缺少主动为领导分忧担当的精神。作为年轻人精力学识都充沛,但干事创业的激情不足,创新意识不足,满足于完成上级交办的工作任务,在工作中主观能动性发挥不足。
六、理论水平不高、综合素质不强。
对政治理论的学习不深不透,对如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究,学风不够扎实,学习成效不够明显。
七、知识体系更新不快、工作方法改进不大。
与时俱进的意识不强,有吃老本的想法,对于职责范围内出现的新情况,未能全面系统的学习和掌握。
八、请示汇报不勤、工作效率不高。
向主要领导请示汇报工作不及时、主动性不强,导致部分工作效率不高,成效不显著。
共有 0 条评论