强化法律意识，提升法治思维

      1999年，第九届全国人大二次会议通过宪法修正案，将“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”作为宪法第五条第一款写入宪法，标志着依法治国正式上升为一种国家意志，而从1999年至今几乎每年，依法治国扔作为重要议题，在多个重要场合被各位领导人反复提及、强调，而这也彰显了我国对于依法治国这一理念的坚定不移和对建设法治中国的锲而不舍。

      在新时代背景下，全面依法治国是国家治理的基本方略，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。公务员作为国家治理的重要力量，肩负着推动依法治国、维护社会公平正义的重要使命。而基层公务员作为国家政策的直接执行者，其依法行政的能力和水平直接关系到依法治国战略的实施效果。基层公务员践行依法治国，不仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要环节，也是维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的关键举措。

      本人有幸成为这庞大的基层公务员队伍当中的一员，因为我的工作岗位原因，在我的日常工作中更多的是在与土地，住房，群众等相关内容打交道，而在土地，住房管理当中，单个项目就有可能会涉及大量人群，较大金额以及较多部门联合，因此对我们的工作提出了很高的要求，要在严格落实国家决策规定及文件要求的同时，恪守法律底线，不能越过红线半步，最重要的时还要同时向群众做好解读工作，争取群众的理解和支持。在这个过程中，依法办事是我们的底线，而深入解读剖析法律要求，牢记法律底线是我们不约过红线的基础保障，只有做到心中有法，才能树立好对法律的基本的尊敬；只有了解，吃透法律要求，才能在日常的工作中做到有法可依，有法必依，才能让工作更加得心应手，在与群众沟通，讲解的时候，才能有理有据，体现我们的专业性，提升政府和办事部门的公信力。因此，新时代基层公务员必须深刻理解和践行依法治国的要求，不断提升自身法治素养和依法行政能力，确保各项工作在法治轨道上运行。

      在目前的大背景下，有大批年轻的，富有活力和实力的青年不断加入基层公务员的队伍，他们满怀热情和激情，期望可以为国家的发展和基层建设做出自己的贡献，但年轻公务员通常缺乏社会历练和工作磨练，在工作当中，尤其是涉及专业知识及相关专项法律要求的时候往往会出现力不从心，甚至误入歧途的情况，由此可见，加强对基层公务员的法治意识和法制教育十分必要。我认为基层公务员应将法治教育纳入基层干部的年度学习计划中，通过理论学习与实际案例分析相结合的方式，提升自身的法律素养。理论学习可以更多结合实际工作，在做好大的法治理论知识学习的基础上，也应当加强针对相关专业的专项法律学习和应用，提升基层公务员的专业水平和针对专业性法律问题的应对及解决能力。而在结合实际工作方面，可以更多地鼓励基层公务员参与实际执法和法律事务处理，通过实践锻炼提升其依法行政的能力。地方政府和基层党组织也可以采取定期组织法治专题培训，邀请法律专家进行授课等方式，提升法治教育的教学水平和水准，确保基层公务员也能接受到高水平的法律知识教育，力求能对法律法规有深入的理解和掌握。同时建立法律顾问制度，充分发挥法律专业人才在政府决策中的参谋作用，在日常工作中，通过多种手段，为基层公务员树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，严格按照法定权限和程序办事，避免随意决策和行政行为的随意性。

      教育学习是提升个人能力和认识的方式，但不乏有人敢于试探红线，钻法律的漏洞，投机取巧意图做出违法乱纪的行为，因此，在培养意识、提升能力的同时，也应当明确监督管理机制，建立健全法治监督机制，加强对基层公务员执法行为的监督。例如通过内部监督、群众监督、媒体监督等多种方式相结合，扩大监督网，让违法乱纪者无所遁形等方式，时刻为基层公务人员敲响警钟，确保基层公职人员时刻保持严于律己的工作生活状态，审慎用权，确保执法及相关行政行为的合法性和规范性。而对不依法办事、屡教不改的人员，要严厉惩处、通报批评。对以权代法、压法、乱法、枉法的公务员实行一票否决，严肃处理。牢固树立好法治意识，倒逼基层公务员深入学习解读法律法规，提升基层公务员队伍整体法律知识水平。

      惩戒必严终究是为了树立危机意识，不是目的，惩前毖后，倒逼提升队伍水平才是真正的目标。基层公务员应深刻认识到依法治国的重要性和紧迫性，将依法行政作为工作的基本准则，自觉维护法律的权威和尊严。而各级政府和基层党组织也应当建立和明确法治建设责任清单，将法治政绩作为干部考核的重要依据，并定期对法治建设情况进行评估和总结，及时发现和解决存在的问题，不断改进工作方法，提升依法行政的水平，确保法治建设责任落实到位。通过多种手段并用，个人提升和外部监督相结合的方式，我相信，基层公务员一定能够更好地践行依法治国方略，为推进国家治理体系和治理能力现代化，维护社会公平正义，保障人民群众合法权益作出积极贡献。