职场不能说的真相！频繁跳槽的员工，能力越出众

前两天刷到了WYN文章标题《又到了一年中最适合离职的月份》

不得不说，十月份确实是一年中最适合离职的月份。

国庆刚过，带薪假享受完，秋天就要开始了。

去哪里都温度适宜，可以迎着小风闲逛，可以晒暖洋洋的太阳，野外没有蚊子城市不用空调，到处都宜人得不得了。

玩两个月就冬天，早上不用起床上班，外面冷冰冰家里暖烘烘，在被窝里赖赖就过年。

然后就是正月跟假期，可以毫无负罪感地把所有事留到过完年再说。

等明年三四月份过完年回来再面试，你随口一提:我也就年前 11月不到离职的，过了年我就立马开始准备重新工作了。

这么好的日子，于是我又离职了哈哈，这次离职真是没有半点留恋不舍，只有解脱和开心。大家知道前几期的播客，我还发了一篇烂公司避坑指南，就算是打工10年也免不了掉进高薪陷进里，大概也是刚入职一个月左右已经嗅到了不妙的苗头，有毒的职场关系真的是消耗能量摧残身心。 作为一位古早离职博主，10年间换了8份工作，离职跳槽这个赛道也算是老资格了，早几年还因为在小红书发布了大厂离职的笔记小火了一把，那今天让我们一起来聊聊离职跳槽那些事吧。

我从2013年毕业后，从高校会计工作中裸辞，先后在互联网、电商、新零售、新闻媒体、政府机关单位任职。几乎是大小公司、围城内外都走了一遍。每一次饱含热情地入职，打着这就是我最后一份工作的flag，最后都因为各种原因离开了。

在经历了多次离职换工作后，我就会开始自我怀疑，是不是自己太容易放弃了，是不是自己韧性不足？还是对自我认知不清晰选错了赛道？

今年是我的职场第10年，我回溯了自己的十年打工生涯，一直试图为自己的屡次跳槽转行找出问题的根源，最近我醒悟了，原来不是自己有问题，而是这个职场生存体系有问题。

首先，我并不是每份工作都只是抱着玩玩而已的心态，我每份工作都抱着十分的热情投入，并且是有产出的。所以这也保证我每次跳槽转行加薪都能成功，我必须保证自己是在上一份工作中有成长有收获的。离开的原因不只是主观原因离开，还有诸如公司解散、项目被优化等客观原因。频繁跳槽也是HR问得最多最关心的问题，我觉得可以作为回复样板供大家参考。

主观上的离职大部分是因为无法认同企业文化、工作氛围压抑、个人无法成长。要知道INFJ道德感强、高敏感、同理心强，就像甄嬛说的眼里容不下脏东西。这也导致自己很多时候在大公司无法往上走，因为越往上不仅是做事，更多是做人了。复杂的人际交往比起埋头做事难得多了，我很清楚地知道自己不喜欢复杂的人际关系、不喜欢繁琐的流程、不喜欢循规蹈矩。我也不屑于搞办公室政治、不屑于拉帮结派搞小团队，不喜欢讨好同事领导，只想安心做事。

博主彤姐分享了她出来单干的心路历程，提到为什么不想再混职场，她说“我讨厌人事，我讨厌程序，我不喜欢循规蹈矩，我不愿意服从，我不想跟任何人打工，看任何人脸色，因为我觉得他们，什么都没做却享受着最好的生活条件，拿着各种帽子，往最有才华的人身上扣，每个人都绑手绑脚，所有的创意和意愿都在别人所制定的规则下。”

看完她的视频，才发现原来并不是自己的问题，是这个职场生存法则有问题。我才发现为什么自己以前会频繁换工作，是因为在还没有建立一套自我价值评价体系之前，我们对自身评价是与工作成绩挂钩的。大家都说大公司好，但是你去了并不适应或者很痛苦，那就代表你不适合。

我记得很多年前刷过频繁跳槽的张一鸣的故事，张一鸣在2005年毕业，到2011年，张一鸣6年间，经历了5家公司，平均一年多经历一家公司。一年一跳，在整个就业市场，都是不受欢迎的。

但是你能说张一鸣没有能力吗？这恰恰是HR不能说的真相：频繁跳槽的员工，能力更出众。由于张一鸣的脑子反应快，到一个新单位就能很快发现新问题，及时评价出自己在这个单位有无发展前途，并说明他有一种希望自己能尽快创业成功的紧迫感和决心。另一个方面是他3年“跳槽”4个公司工作也是有收获的，这让他快速了解到4个公司的不同商业模式和公司负责人的商业思想，也较快学到了很多新东西，这对他后来的创办“今日头条”“抖音”等，都是非常有益的经验。

有才华的人为什么喜欢跳槽？有才华的人，其实不是喜欢跳槽，如果企业好谁愿意奔波折腾，频繁换工作是在找适合自己的归宿。跳槽的原因很多！现实我见过很多大厂员工，被甩锅、被排挤、被打压、被抢功劳跳槽的员工。很多因为太有才华被迫离开的人，比如董宇辉，古代一些能人将相成功后不敢邀功选择隐退远离政治核心，为了免受杀身之祸，大概也是因为于此，功过于主不免就会招领导害怕，同事妒忌。

折腾、频繁跳槽不是目的，也不是目标，而是在寻找和探索。并非只有最后出来单干创业才是归宿，我们要清楚自己到底想要什么，明确自己的期望，是要赚钱，求发展，图安稳，还是什么。适合自己长期干下去、喜欢干下去、愿意干下去，那就是我们的归宿。

人在不适合的领域毫无魅力，至于选择大公司还是小公司，我们下一篇再来聊聊。

关于我:

我是小樽，二本进大厂，经历大厂、媒体、单位的职场体验家。10年文案策划、新媒体人。34岁裸辞，用一年探索不上班的活法。人生体验派INFJ，喜欢折腾副业斜杠。分享自律成长|职场经验|裸辞生活|自由职业|搞钱干货