党建工作亮点总结及主要做法

素材一：

一是“党建+品牌” 擦亮政治引领“底色”。抓特色，创品牌，不断激发机关党建创新活力。通过开展“党建+模范单位”示范创建活动、持续推进机关党建品牌建设。围绕健全工作机制、建强活动阵地、发挥党员作用、提升党组织凝聚力战斗力、展示单位形象五个方面，积极申报、大力开展机关党建品牌建设，着力在区直机关范围内形成“一领域一品牌、一支部一特色”的工作格局。

二是“党建+业务”提升履职质效“成色”。全面推进党建与业务“一体化联动”，以党建业务深度融合助力社会治理，实现了双促、双赢、双提升。积极探索机关党建工作新路径，推动“党建+业务”“党建+队伍”等不断融合，提升党建工作灵活性、针对性、实效性。

三是“党建+服务” 展现实干担当“本色”。选派优秀机关党员到联系社区担任第一书记，机关党员担任小区联户员，有效实现共建共治共享。融入“创文巩卫行动”，长效化开展党员志愿服务，到包联社区开展卫生清扫、巩卫宣传等活动，推动人居环境持续改善。

素材二：

一是实施“党建+”模式，强化政治引领。打造党建品牌，强化党建统领。以支部党建品牌为总领，以党小组服务品牌为依托，聚力打造“*”品牌，以党建赋能主责主业，实现党建与*业务的深度融合。开展党课教育、专题学习研讨、主题党日等丰富多彩的党建活动，制定《*局党组落实全面从严治党责任清单》，切实把党的建设贯穿于*事业的各项工作中，以党建统领各项工作开展。

二是党建+业务，促进党建业务深度融合。通过“党建+业务”模式，创造性开展党建与*业务深度融合发展。以党建赋能聚焦主责主业，着力推进*，实现党建与*业务深度融合。实行“双报告”制度，以“周月例会+党建”的形式，业务工作与党建工作情况同时汇报，机关党建工作目标与*业务同部署、同检查、同落实、同考核。建立“党组书记牵头抓、班子成员分头抓、支部书记具体抓”层层抓落实的党建工作责任体系，充分发挥党建工作对*业务工作的引领作用，做到*业务开展到哪里，党建工作延伸到哪里，实现了党建工作与*工作两促进，两提高。

三是党建+队伍，锻造高素质专业化*干部队伍。通过“党建+队伍”模式，打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化*干部队伍，为依法履职提供坚强组织保证。坚持“走出去”与“请进来”相结合，选树先进标尺，在党建、大数据等领域选择*等先进地区对标学习，全面学习先进理念、技术方法，提升*人员整体素质；举办年轻干部基础能力培训班，邀请专家进行专题授课、精准指导，帮助年轻干部练就过硬本领。通过“结对帮扶”的形式，实现“导师”与年轻干部零距离“传帮带”。建立*阅览室，为*干部配备专业学习书籍；组织计算机、大数据等专项业务培训；建立业务骨干专题讲座、*案例展示交流、年轻干部业务信息定期报送等机制，促进业务学习，全面提升业务技能。