高科技咨询

外事不决问某歌，内事不决问某度。随着时代发展，两大咨询决策专家已经远远落后于时代，已经演变为凡事不决问AI。

使用AI已经有一段时间，深度使用也已经将近一年。春节假期结束，我继续休年休假。不想过早投入工作的原因，主要是不想去面对痛苦的选择。时值改革之际，事企分离形式上已经完成。我作为一名企业员工，来到职业发展的三岔路口，年前就已经纠结如何选择。春节假期过去，还是犹豫不决。

思来想去，干脆咨询下AI。现在的AI数据量本来就大，而且多数已经接入联网功能，对社会经济和行业发展的认知，远超个体。关键是找AI商量，还不会泄密，有什么真实的想法，都可以给AI谈，也不用怕他笑话。咨询AI，也要讲究方式方法。想要得到AI的帮助，首先需要让AI了解自己。目的是职业规划咨询，让AI了解自己最直接的方式，就是直接发简历。

找出简历，完善之后，发送给AI。一上来，我只是让AI分析简历，评价职场竞争力如何。AI很快给出结果，认为职场竞争力尚可。分析完之后，我又把当前面临的三个选择和形势告诉AI，选择一，留在国企，当一个技术员工，无固定期限合同，未来业务受限，回款困难。选择二，到事业单位做聘用员工——也就是没编制的临时工，同样是无固定期限合同，团队是科研型团队，专心做技术，收入有保障。选择三，到私企去工作，和老板是朋友，有百分之五的技术股份，企业有一定的核心业务，主要任务是帮助企业开展数字化转型和品牌建设。三个选择之后，又告诉AI我的家庭情况，我是家里的主要收入来源，经不起折腾，请AI结合我的简历，结合当前和未来发展趋势，给每个选择打分，帮我做出选择。

AI毫不含糊，马上进入思考状态。现在的AI有一个很大的好处，就是展现出思考过程。某种意义上来讲，思考过程比结果更重要。AI思考过程，大致分为三步，先是分析我的情况，再结合行业发展趋势分析三个选择，最后结合我的家庭情况，给三个选择打分。三个选择中，留在事业单位做聘用人员从事科研工作，排在第一位，去私企排在第二位，留在国企最后。回答结尾,AI还很贴心地写了一句注——如私企年盈利超过500万元，没有债务，则私企机会分数为**，直接窜生第一。

我选择相信AI，但是我拿不准私企的盈利能力到底怎么样。经过AI一番分析后，三选一的局面，演变为二选一，总是有些进步。二选一之中，再怎么选又成为一道技术难题。聘用和私企之间，我也无法再向AI提供更多的信息。就我自身而言，聘用的话，我最担心后续万一又来个什么改革，一纸公文，我就直接回到解放前。私企的话，当然是挑战与风险并存，虽然我很相信老板，但是我担心抗风险能力。左右为难之际，我又想起一个歪主意，告诉AI我的生辰八字，让AI结合命理再分析一番。

原本有点调侃AI的意思，没想到AI毫不含糊，照样接招。又是一阵思考之后，给出评分结果，和根据简历的科学咨询结果几乎完全一致。到最后，AI给出的综合结论更是惊人，建议以聘用科研技术岗位工作为主，兼职做私企的数字化转型，能够实现个人能力最大化发挥，同时兼顾平稳性，后续也可伺机再选择。

看着电脑屏幕，我内心狂呼AI已经不是人了，当然，是指AI的思维能力，已经不是人类个体能够媲美的了。经过咨询AI，我想职业选择已有决断，静观其变。