普通人破局指南：用自媒体杠杆撬动就业困局

——写给在时代浪潮中浮沉的你

痛点直击：

当35岁裁员潮撞上AI替代危机，传统职场赛道愈发拥挤。失业率攀升、技能断层、收入焦虑，让普通人陷入“被选择”的困局。但别忘了，互联网早已撕开一道裂缝——自媒体，正是时代留给普通人的逃生舱。

❶ 深挖垂直赛道：从“打工人”到“领域发言人”

别再追逐泛流量，失业的二胎奶爸靠“裁员后生存实录”公众号单月写出10篇爆文。职场规划、副业测评、AI工具测评……越是细分领域，越能建立“非你不可”的专业壁垒。记住：14亿人口的市场，再小的需求都足够养活一个深耕者。

❷ 技能组合拳：硬核能力+新媒体杠杆

数据分析、AI应用、电商运营等技能仍是硬通货，但别让能力锁在简历里。用简书专栏拆解学习笔记，用短视频演示工具实操，知识分享本身就能成为职业跳板。正如新媒体写作者，既能靠投稿变现，又能转型知识付费。

❸ 价值复用公式：1份时间卖N次

被裁员的HR转型职业咨询师，把面试话术打包成99元课程；设计师将作品集变成“小白避坑指南”电子书。这种“经验商品化”模式，本质是让职场沉淀通过文字/视频实现复利增长。

❹ 警惕体制化陷阱：保持“接口开放”

铁饭碗≠金饭碗。某事业单位职员利用简书分享公文写作技巧，三年积累十万粉丝，反而比主业收入更高。永远保留20%精力探索新平台，当小红书侧重视觉时，简书仍是深度长文的天堂。

结语：

就业困局本质是“价值呈现困局”。自媒体不是救命稻草，而是让个体价值被看见的放大镜。正如雷军所说：“风口上的猪会飞”，但2025年的风口，永远偏爱那些持续输出价值的内容创造者。

（本文作者系职场转型博主，简书ID：有故事的tea）