发挥机关党建“红色引擎”作用

2025年是“十四五”规划的收官之年，是“十五五”规划的谋篇布局之年，也是“百千万工程”见成效的一年，抓好机关党建工作意义重大、责任重大。我们要全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以实际行动践行党的宗旨，确保机关党建工作在新时代展现新气象、实现新作为。

强化政治建设，在践行“两个维护”上作表率。切实提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，建立健全学习贯彻党的创新理论长效机制，不断增强学习的感染力和实效性，着力提高广大党员干部的政治素质和党性修养。强化“头雁”作用，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化政治机关意识，树立抓好党建是最大政绩的理念，确保在学懂弄通做实上走在前列、作出表率。

坚持强基固本，在增强党组织政治功能和组织功能上作表率。持续夯实组织基础，认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等党规党纪，深化“四强”党支部创建工作（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强），全面提高党组织标准化规范化建设水平，把党组织锻造得更加坚强有力。严格党员教育管理，加强党员教育培训，完善党员考核评价机制，激励党员勇挑重担、积极作为，尤其注重在网络空间主动传播正能量，引领良好社会风尚，以实际行动发挥党员先锋模范作用。

深化党业融合，在以高质量党建推动高质量发展上作表率。找准找实党建与业务工作的结合点，把党的政治优势、组织优势融入工作的全过程各环节。持续擦亮党建工作品牌，不断提升党建品牌的影响力，充分发挥其在凝聚人心力量、推动创新发展、提升组织形象等方面的重要作用，为高质量发展提供坚强组织保障。

严明纪律作风，在纵深推进党风廉政建设上作表率。落实全面从严治党主体责任，巩固深化党纪学习教育成果，定期开展谈心谈话、家访等工作，全面掌握干部在思想、工作、生活等方面的情况，尤其重视干部八小时以外的监督，敏锐察觉并及时解决出现的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。注重改进作风，坚持不懈整治形式主义，为基层减负赋能，深入基层倾听群众呼声，常态化开展党员志愿服务，切实解决群众急难愁盼问题，以实际行动彰显优良作风。