“完美简历”的困局

如果你有一份在导师看起来都堪称完美的简历，你是否会觉得自己不会沦落到投上百份的简历都找不到一份实习工作？

如果你觉得是，你一定要看完这篇文章。

那天是一个阴雨天，迎面时不时的吹着瑟瑟冷风，我蹲坐在一家酒店的门口，用行李箱在面前遮挡着我的身体，等待着即将到来的大巴车。突然，息屏的手机闪烁亮光，我点开那条由我的好朋友小Y发来的信息。

对话框中，她和我说，她想回家。她还和我说倾诉说今天经历了一大早去找工作，却一上午都颗粒无收，没有一家公司愿意面试她时，真的很想放弃。

我是一个无法把自己没有经历过的事情拿出来去安慰朋友的一个人。找实习这件事就是，如果说是兼职，我还能说道说道。

聊天中，我只能和她说坚持住，多投上百份上千份的简历，总会有公司要你去面试的。

我说这些话的时候，对话框在我的眼前模糊，脑海里想象到她一个人在工作市场上孤军奋战的样子，找不到工作，被一家又一家的公司拒绝。一个人走在熙熙攘攘的街道上，无力又无助。

等我回过神来，对话框已经有好几条信息霸占屏幕了，她说他们班上有一个超级厉害的同学，简历在导师看来都堪称完美都还没有找到实习工作。

虽然和小Y的聊天很快就不了了之了，但是这件是在我脑子里不断盘旋

因为我始终相信当一件事出现了一个出乎意料的结果时，一定是有原因的。

为什么会这样？问题出在哪里？

首先，这位同学一定是有能力的，不然这份简历很难会写的这么出色。但是我们忽略了现在的大环境就是工作岗位少，一个刚毕业的大学生的竞争对手肯定不只是同阶段的学生，他是在和社会上有工龄有经验的人在竞争。

也可能是这位同学存在眼高手低的行为，觉得自己的能力应该有更加好的待遇。其实你不做有的是人做，你的考虑不应该只看到眼前，衡量一个岗位有很多其他因素，应多方面结合来看。

或者是这位同学轻视了形象的重要性，却不知道形象走在能力前。以及自己在选导师是没有看见选导师也是一种为自己积累资源的方式，因为有经验的导师会进行推荐。

一份在导师看起来都堪称完美的简历，找不到实习工作，也有一部分原因是因为这位老师自己都没有过找工作的经验。事实真是可怕到令人汗颜，毛骨悚然！

真正的原因，我在和小Y的聊天中不得而知，这是我所推测的地方，如果你有其他看法欢迎在评论区留言！

最后，无论如何，还是希望我的朋友小Y不要放弃，人总是能够找到属于自己的那一片天空！