阿猫阿狗当道，这个公司基本就凉了

有人说，公司行不行看高层的表现就知道了，如果高层突然走得七七八八了，平时的阿猫阿狗这些小卡拉米突然被提拔任用，那这个公司基本上是凉了！

以前，部门经理，对另一个部门的事情发表意见，说，某某某，以前在这边做事，经常迟到旷工，检讨书就写了好几个，现在到了那边，竟然成管理了，看来麻烦了。

果不其然，不多久，那一个部门的经理被辞退了，不过，后来，这个经理为加班费将公司告了。

以前，有一个公司的小班长，常常和我们一起玩，说白了，就是打牌。我们还是挺了解他的，他非常喜欢打牌，有钱打牌没钱买裤子的那种人。

这个小班长，他的顶头上司，就是部门主管，半年就换了好几个了，可能谁都干不下去，于是，就把这个小班长提拔做了部门主管。我们都还打趣他，也觉得有的人就是有做领导的命。

只是不久，那个公司就倒闭了，那个人也就走了，曾经的牌友。

应该不能说，领导一定要空降的。阿猫阿狗也是可以成长起来的。但如果才不配位，就有可能霍霍了一个群体。