2024年党支部组织生活会“四个带头”对照剖析材料

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一、存在问题及具体表现

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1. 理论学习不够深入，政治站位有待提高。
2. 政治敏锐性不强，对政治风险防范意识不足。
3. 政治担当不够有力，贯彻落实上级决策部署存在打折扣现象。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1. 党性修养不够自觉，宗旨意识有所淡化。
2. 纪律观念松弛，制度执行不严不实。
3. 工作作风不够扎实，推进改革发展勇气不够。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1. 责任担当不足，创新意识不强。
2. 风险防控能力不足，合规经营意识薄弱。
3. 激励机制不健全，干事创业氛围不浓。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

1. 落实“两个责任”不够有力，党建与业务融合不够。
2. 选人用人机制不够完善，人才培养力度不足。
3. 党风廉政建设存在薄弱环节，廉洁风险防控不到位。

二、问题产生原因分析

（一）思想认识不够深刻，政治自觉性不够强。
（二）管理体制机制不够完善，制度执行不够有力。
（三）能力素质存在短板，专业化水平有待提高。
（四）担当精神不够强烈，安于现状求稳怕乱。

三、整改措施和下步努力方向

（一）强化理论武装，提升政治站位

（二）严守党的纪律，强化作风建设

（三）聚焦创新发展，增强担当作为

（四）压实主体责任，推进全面从严治党

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