一朝天子一朝臣

世界就是那么分明，所以很多人都将自己分帮结派，当改朝换代时，就被划为反派，只要这朝天子在，前臣很难翻身。你是别人的心腹就是后皇的敌人，有时也不一定是敌人，或者是当时你的角色是中立的，平平的，简单来说只是单纯的“打工人”收到的影响不大。

在变幻莫测的权力更替中，要想不被“一朝天子一朝臣”的浪潮所吞噬，可以采取以下几种策略：

1. 不断学习和提升自己的专业技能和综合素质，使自己成为不可或缺的人才。无论领导层如何变动，真正有能力的人总是被需要的。

2. 在职场中建立良好的人际关系网络，不仅限于直属领导，还包括同事、业界同行等。广泛的人脉可以在变动时提供更多的支持和机会。

3. 在权力斗争中保持中立，不轻易站队，避免卷入不必要的纷争。同时，保持谦逊的态度，尊重每一个人，不论他们的地位如何变化。

4. 对于组织结构和领导层的变动保持开放的心态，快速适应新环境，理解新领导的思路和要求，及时调整自己的工作方式和策略。

5. 对新领导展现你的忠诚和可靠性，通过实际行动证明你是团队中值得信赖的一员。忠诚并不是盲目跟从，而是在理解和支持新方向的基础上，积极贡献自己的力量。

6. 无论领导层如何变动，持续为组织创造价值，确保你的工作成果能够为组织带来实际的利益和进步。

7. 坚持职业道德和操守，不为短暂的利益所动摇，这样的品质在任何领导眼中都是宝贵的。

通过这些策略，可以在风云变幻的职场中保持自己的位置，减少因领导层变动而带来的不利影响。记住，真正的稳定来自于自身的能力和价值，而非仅仅依赖于某个领导或团队。