面试-2

昨天面试了两个97年的小伙，第一个是在我办公室现场面的，第二个是线上面的。

我给人力资源部的评价分别是这样的：

A同学：

1、体育专业毕业，身体健康，可以接受挑战，住双流，离公司近；

2、有一定的行业资源，父亲属于某某系统内，相关行业资源需要通过系统内老东家关系转介绍，主要集中在西北、华东；

3、对行业业务有一定的理解，但具体操办行业业务经验较少，相关项目主要来自于公司平台，独立开展业务能力需要培养，短期内凭相关资源落地项目概率较低。

4、对薪资待遇没有太多要求，可以随时上岗。

B同学：

1、对行业业务操作流程较为了解，业务能力相对较强，曾顺利操盘过相关项目，应可以独立开展市场工作；

2、对行业业务有较为清醒的认识，认为短期内（一年）落地项目可能性较低，希望公司能够提供相关高层资源支持；

3、已经有了offer,对薪资待遇有要求，如果能够满足，可以继续在行业业务领域继续耕耘，其主要行业资源主要在西北；

人力问我的看法，我说，A同学如果要他，他肯定回来，但人需要带；B同学来的意愿不很强烈，可能公司留不住他，然后说，还有其他人选的话，可以再看看。

公司目前给的销售经理的薪资一般，目前产品落地确实需要一些时间，在找到合适的人方面，确实有点为难。这也要看公司怎么来看这个业务了，如果放长远一些，多给点时间，其实也是可以慢慢培养的...