生生不息

郑重声明：文章系原创首发，文责自负，本文参与书香澜梦第124期（2025年3月第2周）主题——“生”练笔写作专题活动。

职场，宛如一片风云变幻的大海，时而风平浪静，让人误以为能就此平稳航行；时而惊涛骇浪，将所有既定的航线与计划冲击得七零八落。

不管情况如何，我告诉自己都要有重新开始的勇气，生生不息，初心不改。

看淡得失，得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然!

在一家小国企干了十多年，奉献了最好的青春年华，既然功劳，也有苦劳。每次的升职加薪都是擦身而过，经历了一轮又一轮的定制“双选”后，心冷了，也累了。最终毅然、决然地选择了离职，和前公司一刀两断。

人生就是一个苦难的历程，是在不断地经历痛苦和磨难中度过的，这期间需要自己不断地疗愈身心，才能在渡劫之后，再次前行。就像余华说的“生命就像是一个疗伤的过程，我们受伤，痊愈，再受伤，再痊愈。每一次的痊愈好像都是为了迎接下一次的受伤。”

经过一个星期的疗伤后，我选择了重启人生。

我看到图书馆的招聘后，连夜写了简历，并根据招聘要求整理了应聘资料。很快，三天后接到了电话，邀请我面试。面试的流程大致是自我介绍，评委提问，现场作答（5道问题，含1道实操）。

面试当天，我看到不少5位应聘者。轮到我面试时，我不慌不忙，沉着应对。老师看了资料后，觉得我条件不错，并对我为何离职很好奇？我言简意赅回复：公司原因。公司用户下滑，正面临艰难的转型。

个人原因。个人职业规划，想找一个更适合的平台。努力奋斗了十几年，遇到了天花板，突破很难。

其实真正的离职原因对很多来人说，都是一个沉重的话题。马云曾说过员工离职的两点原因，一个是钱，一个是心。钱不够，物质上得不到满足，心理不爽，精神上得不到满足，我是兼而有之。面试结束后，其中一位老师当场表态，我通过面试了，并问我何时能入职？此时的我却没有当场表态。回来后，经过一番权衡后，最终还是第二天入职了。考虑到我若不上班，养家的重担全落在老婆身上，养家糊口本就是男人的责任，我不好意思，也没脸窝在家里。不管怎样，先找份工作做着，解决吃饭问题。

入职后，我用两天时间就了解了图书馆的业务，运维的工作基本都能胜任，这跟我以往的经历有密切关系。入职后才明白，面试我的两位老师就是部门的正、副主任，她们对我还算关照。跟新同事的相处也很愉快，干了两月后，我却离职了，虽然魏主任极力挽留。

离职的原因主要有：

收入原因。工资很低，到手就2K多一点，刨去中午吃饭的费用，到手更少了。

时间问题。虽然面试时说双休，周末只有一天，另一个是周一到周五，老婆的工作是周末单休，如果碰上我也单休，家里的娃就没人管了。上班的时间固定，既有上午到下午，也有下午到晚上。

调过两次班后，魏主任就关切起来了，明里暗里说不能随便调班，其实第二次是同事找我调班。

从图书馆离职后，找过很多工作，有某运营商的综合网管，有某财务公司的技术员，也有某公司的工业互联网项目经理，还有……。

这段跌宕起伏的经历感觉就像是温室里的花朵变成路边的野花，接受社会规则的洗礼，虽然是负重前行，却成收效了很多，成长了很多。

“时间会告诉你，一些人对你的拒绝，其实是一种成全。”

 成年人的世界没有容易二字，唯有自渡，遇山开山，遇水架桥，生生不息。

人生没有太晚的开始，只有过早的放弃！