“工资能干趴北京白领”？胖东来员工平均9886元，店长月薪飙到7.8万！网友直呼太羡慕了

财联社讯｜2025年3月29日 —— 在刚刚落幕的2025中国超市周上，一则关于“胖东来工资”的数据炸翻全场！

“2025年1—2月员工平均工资为9886元，店长月薪高达78058元。”——这是胖东来创始人于东来亲口说出的数据。消息一出，瞬间冲上多个社交平台热搜，网友纷纷表示：这工资，不是超市，是天堂！

🧾 平均工资逼近万元，胖东来怎么做到的？

“这是交完社保后的‘到手工资’。”于东来强调道。这意味着，这并不是“虚高”，而是员工真真实实可以拿回家的收入。

在同类零售行业中，员工工资普遍在4000—6000元左右浮动，胖东来几乎实现了“翻倍领先”。

👑 店长工资跃升近一倍，年薪逼近百万元

于东来现场展示的PPT资料显示，胖东来内部设有8个职级，2024年店长平均月薪为44193元，而2025年已经跃升至78058元，涨幅超76%！

不少网友惊呼：“这工资，比北京互联网中层还香。”

📈 背后，是对“人本主义”的坚持

不是所有企业，都敢在高成本压力下坚持“高薪”。胖东来却一贯主张“企业存在的价值是让员工幸福”，这不仅是口号，更落在实处：

• 降低营业强度、限制加班

• 鼓励员工休假，节假日轮流安排

• 建立透明晋升体系

• 管理层不搞“高高在上”，与员工共同轮岗体验一线工作

“我们宁愿少赚一点，也要让员工生活得更有尊严。”于东来多次在公开场合这样表示。

💬 网友评论炸了：

“这工资拿去和我的996对比一下，我都不好意思说我是正经白领了。”

“胖东来不招人吗？我连夜改简历！”

“原来零售行业也能这么体面，只是我们没遇到对的老板。”

📌 【小编说】

在全民高呼“打工人”的时代，胖东来用一份亮眼的工资单，打了很多企业一记“人本管理”的教科书式耳光。不是员工不努力，是平台不给力。你羡慕了吗？