好难的招聘任务

这两周协助关联公司招聘一个岗位。邀约面试了20多个人，没有一个合适。

在沟通面试之前。我大概知道这个岗位特殊的地方是经常需要上班到很晚。一般在邀约面试的时候都会事先确认能否接受这样的工作时间。只有接受才会邀约面试。

但是面试下来不尽如人意。最后沟通之后才了解。且不说对这个岗位的候选人能力专业要求。最主要的还是工作时间。

第一，基本上每天要求加班。虽然可以适当的灵活一些，比如说第2天可以晚来，但最多不能超过10点。也就是说每天在公司12个小时。

第二，每周六还得来上班。要求开会协调相关的事宜。而且都不算加班。

第三，至于为什么每天都要那么晚。告知领导白天是不在公司，如果需要面对面沟通交流，必须在晚上。有时候领导开个会拖到很晚，甚至要到半夜。

当我听到这些条件的时候，我第一反应是你打算给人开多少工资？现在大多数年轻人是需要有自己的时间去社交，或者说做自己的事。而对于年轻一些的人都是家里有孩子老人的。那么长时间，在工作岗位上没有很好的休息或者顾及不到家人。那这个岗位得值多少钱？

不过既然领导想要招，那就继续招，至于招得着招不着，那也只能看天意了。