如何与领导沟通

职场中，如何快速赢得领导的赏识，分享三条与领导沟通的秘诀：

1、给领导汇报工作的时候，想让领导快速了解你的工作价值，可以用这样的汇报公式：进度+问题+措施+需求

比如：领导，上次你安排的任务已经推进到80%了，目前主要还有哪些问题，我已经为此采取了哪些措施，已经解决了哪些，另外还需要您调配什么样的资源，这样预估什么时候就能完成。

这样说既让领导对你的工作能力一目了然，也提出了你的需求，更容易得到领导的支援和帮助。

2、想让领导觉得你很有担当，你就要学会把负面的话转成正面表达。

比如：领导问你件事，你不知道，应该怎么说呢？领导既然问你这个事，就说明他认为你应该了解，所以你不知道也不能直接说不知道，而这样回“领导，我马上去了解，然后立刻向您汇报。”因为领导能接受你干活偶尔出失误，但恐怕无法容忍你态度有瑕疵。

3、一定要听懂领导话里的潜台词，了解他的真实本意。

比如：领导问你忙不忙，或者在不在，其实就是找你有事，你直接回一个：“领导，你有什么安排？”就可以了。

再比如开会的时候，领导发表完意见，问你的看法，这个时候可不是你发表意见的时候，因为这个时候，领导就是想让你表个态，激励一下士气，要是有其他意见，私下再找领导单独汇报也不迟。

总之，跟任何领导打交道，千万不能太闷葫芦，否则你的机会就被别人抢走了。做到以上三条，让你更受领导重视，得到更好的发展机会。