上班= 坐牢？小鹿妈妈被查！

上班= 坐牢？小鹿妈妈被查！

上班像坐牢？连午休出门吃饭都要打报告！这家公司被立案调查的背后，藏着每个打工人都该知道的3条法律红线！今天马律师带你扒开‘坐牢式管理’的真相——  

首先看工时！《劳动法》白纸黑字：每天8 小时，每周至少休 1 天！这家公司早 9 晚 6 写着 9 小时，实际连 1 小时午休都吞了！更狠的是 —— 加班费？社保？想都别想！记住！午休是法定休息权！2022 年杭州某公司就因 ' 午休禁离厂 ' 被判赔 5000 精神损失费！

第二条更离谱！限制人身自由！取外卖要申请，下班不让出公司！《宪法》第37 条：公民人身自由不受侵犯！2023 年东莞某厂 ' 上厕所限时 3 分钟 '，老板直接刑拘！普通企业不是看守所，没资格搞 ' 军事化管理 '！

第三条触碰《宪法》第40 条！全天没收手机，员工被迫用智能手表偷偷联系家人！同样是禁手机，人家精密仪器厂是为防尘！2024 年上海法院刚判：无保密需求禁手机，违法！紧急联络权都被剥夺，这公司比老板还狠！

最阴险的来了！收走员工劳动合同，试用期不交社保，半个月工资打发走人！《劳动合同法》81 条：扣押合同罚！《社保法》58 条：试用期不交社保，违法！去年深圳某公司同款操作，赔了 12 万！

为什么这次事件能曝光？因为00后敢硬刚！现在教大家自保！（举起三根手指）"记住这 3 招！①入职先签合同，自己留一份！②社保必须交，试用期也不能少！③保存证据！考勤记录、聊天记录、录音！

遇到黑心企业，拨打12333 劳动热线！

打工不是卖身！休息权、自由权、尊严权！这是法律赋予我们的武器！转发这条视频，让更多打工人知道：违法的不是我们，是那些黑心老板！关注我，每天学点法律，保护自己！