学习教育研讨发言: 以“八项规定”为镜，照见真问题，干出实作风

同志们：

今天，我们围绕中央八项规定精神进行再学习、再深化。我结合分管领域的工作实际，谈三点切身体会。这些认识不是从文件上抄来的，而是从一次次脸红出汗、一次次工作受阻、一次次群众反馈中沉淀出来的。

一、警惕“新形式主义”对八项规定精神的消解

最近下乡检查，发现基层迎检材料从厚台账变成了“电子留痕”，但干部入户走访时仍在问“需要拍什么照片”。公务接待标准规范了，却出现“拆分报销”“食堂包厢化”等变异现象。

这提醒我们：作风建设永远在路上，不能只满足于“账面上合规”，更要杜绝“上有政策下有对策”的投机心理。

我们班子必须带头建立“问题导向型”督查机制。例如，下次调研可以先不打招呼去便民服务中心观察半小时，这样比听汇报更能发现真实情况。

二、从“减少折腾”到“主动服务”的深层转变

八项规定实施初期，我们更多关注“不做什么”——不超标接待、不乱发福利。但真正的考验在于“主动做什么”。

例如，在XX项目推进中，当我要求压缩开工仪式规模时，施工方反而松了口气：“省下的30万元经费可以多修200米村道了。”这让我深刻认识到，转作风的本质是回归公仆本色。

现在我们建立“企业宁静日”制度，每月1—20日不进企业检查，但提前公布“服务清单”，变干扰为护航，企业家们都说“这才是真减负”。

三、作风建设要算好“三本账”

1. 政治账：某村群众长期反映的灌溉问题，过去因为“怕麻烦”拖了两年，后来我们蹲点三天协调解决，收获的不只是锦旗，更是组织威信的恢复。

2. 经济账：规范公务用车后，我们通过社会化租赁+新能源车置换，年度费用下降42%，这笔钱精准投向了老旧小区改造。

3. 民心账：疫情期间取消春节团拜，把节省的经费转为5000个“健康包”送到独居老人手中，群众在微信群里点赞“这才是共产党的作风”。

同志们，中央八项规定不是紧箍咒，而是干部最好的“防弹衣”。当有人抱怨“现在管得太严”时，我常反问：如果这点约束都受不了，当年井冈山上吃红米饭的红军怎么办？

当前正值XX工作攻坚期，我承诺：凡是要求大家做到的，班子成员首先做到；凡是明令禁止的，领导干部绝不越线。也请大家监督我，发现搞变通的情况随时指出，我们共同守护好这份改变XX的政治承诺。