非礼勿问

早上又一次被领导问到洋爸的收入情况，脑子瞬间闪过几个问号：为什么问？对比谁？按照打几折去说？怎么含糊的回答？

因为领导接地气的作风，加上我负责领导办公室日常卫生，关系也比较熟了，而且领导对洋爸所在的公司也很熟悉， 领导分管招聘定薪，也有了解其他公司员工收入的需要，所以被问及收入也不算太唐突。

第一次被问的时候实在躲不过去，虽然说了个大概，但是明显感觉领导略有失落，打趣的说工资比他都高，他作为管理层，这个工资说出去别人都不相信。

从那之后，我就对这个问题打好了草稿，能不说坚决不说，就开玩笑说自己不掌经济大权，实在猛追不舍，就哭穷说个比领导工资低的数额。

这次突然又被问，含糊了几句，还未说到重点，恰好其他同事来汇报工作，岔开了收入的话题算是救了场，我赶紧顺势离开了。

工作中除了面试时，作为面试官工作需要，能毫无负担的问及别人收入，甚至必要时可以要求对方提供收入证明，其他时候真不知如何开口问这么敏感的问题。

切记，非礼勿问薪，不让别人尴尬也避免自己尴尬。