信息的差距

我们可能常常会碰到这种情况，两个基础能力差不多的人，其中一个如果被提拔成领导岗位后，另一个如果不动的话，就会发现两人的差距越来越明显，这是为什么呢？

其中关键的一点就是摄取信息的来源发生了很大的变化，接触的信息越多，越能开拓视野，就能够站在更高角度做出更合理的决策，更好的决策带来更好的结果，持续推动正反馈，这样差距就自然产生了。

这里说的就是信息的价值，信息的不对称正是拉开差距的关键。知彼知己方能百战不殆，革命时期我们正是凭借着信息优势逐步取得优势的。而在商业上，举个最明显的例子，股市里的“内部消息”最能吸引人，“老鼠仓”也最遭人恨，但本质上还是信息的不对等。

人们生来对信息具有好奇心，这也是各种挂着内幕消息、小道消息的小作文传播如此之快的原因之一。

但残酷的是，要想取得信息优势是不容易的，因为这需要跳出自身的桎梏，也就需要付出超出常人的努力。

当然，也是有办法提升的。最直接的方法是，找一位导师，不一定非的是现实中的，在做自身决策时，多问几句“如果他在我这种情况下，会去找哪些信息，会如何做？”让自己逐步回答这些问题，慢慢找到自己的非理性路径。

导师，要找好！