被 P8 大老面试的 2 小时。。。

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一、背景
标题很嚣张，但事实确实就是如此。这次面试流程足足横跨三个部门，其中既有侧重业务的部门，也有侧重技术的部门。在省略三次面试的前提下，实际面试轮次有七次。

整个过程的心理压力还是比较大的，毕竟每多一次面试轮次，就多一份落选的可能。尤其转战三个部门还都是由于公司方面的原因。。。

面试范围广。由于涉及多个部门、多个面试官，所以面试内容涉及方方面面。技术、管理、业务、个人规划等等均有所涉及。其中技术也涉及基础、中间件、架构，以及应用等。
这里非常感谢我的原二级主管，在我面试过程中提供的帮助。他多次帮我梳理业务、梳理思考逻辑等。
原计划是一篇文章写完，内容上只是对面试问题的记录，以及少量的思考。但在写作过程中，还是忍不住写详细了，并给出了许多对面试的总结。所以最终决定以多篇文章，

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