越聊越生气的年终奖

前两天聊到年终奖，我以为另两个同事跟我应该差不多齐平，因为当时听到就很生气了，根本不想继续聊下去，而且觉得以老板的抠门程度，应该不会超过我，最多我们都一样。

今天一听才知道，我他妈就是个傻子，人家比我还高。

本来以为自己作为一个老员工，业绩是他们俩总和的几倍就不说了，平时工作也比他们拼，而且他们是去年才入职的，我还要抽时间给他们做培训，工作时间和休息时间都要忙着教他们，结果换来的却是他们的奖金比我还高！

真是讽刺，如果是我消极怠工就算了，可是明明我一个人的工作量比他俩都高。

我不知道老板为什么会做这样的决定？我的业绩是有目共睹的。

虽然我手上的客户资源多些占了很大一部分原因，但是且不说这些资源是我辛苦积累的，就是工作能力，沟通水平上我也比他们强很多，所以业绩好也是有原因的。

现在就一个想法，不想做这个小组长了，我也去做一个普普通通的员工，这个烂摊子交给老板自己去管吧。