打工江湖–剑客

十年磨一剑，霜刃未曾试。今日把示君，谁有不平事？

这是我初入职场的时候朋友圈引用的一首诗，当时可谓意气风发，豪气干云。然而，我低估了职场，高估了自己。说话有多狂妄打脸就有多疼。

初入职场，还是职场小白的时候，还是很谦虚谨慎的，也很勤奋好学。初入职场，把“要么不做，要做就做最好”做为我的职场座右铭。也正是因为这，初入职场，我获得了快速的成长。那时候并没有专业的老师或者专职的师傅教我，现在想来，这也是我这个行业：印刷包装企业的通病----只知道埋头管生产，不重视员工培训，把员工视为生产的机器，而不是创造价值的伙伴。印刷包装企业流行的一句话就是：企业不是学校，也不是培训机构，我们需要的是能够直接上岗，独立完成工作的人才，而不是需要培训的小白。没有任何一个企业会浪费人力物力财力在培训职场小白上，因为外部引进要更快更直接更划算，没有人会去计算引进人才的不稳定性，可持续性，更高的薪酬待遇这些看不见的隐性成本。由此可见，这个行业是人浮于事，只看眼前利益的。在这个行业里，任何人要想获得成长，只有一个办法：从工作中积累经验。这些经验有些是通过不断犯错，不断被骂，甚至要不断跳槽来积累的，而且是零星的碎片，甚至有些是错的，需要更大的试错成本和时间，堪称水深火热。那时候我还没有认识到这些，我跟我遇到的每一个人学习我看到的每一项工作，通过他们去了解我所在的行业和我所接触到的岗位，慢慢的，我对我的行业，对我的职业，对我的岗位有了全新的系统的认识。

一个月，我开始独立操作，三个月，我开始很少犯错，半年后，我可以胜任我的工作岗位，一年后，我开始超越我的前辈，我开始变得优秀。同时，我开始迷失初心，我觉得我已经很厉害了，可以进入江湖，挑战武林高手了。于是，现实再次打了我的脸，开始教会我另一句话：人外有人，山外有山。当我变得优秀，我开始不满足我的工资，这时候当时的经理，帮助了我，他看到了我的付出和努力，于是给我涨了50%的工资，那是我在职业生涯里为数不多的感恩的人，这也使得我继续在这个企业里又奋斗了三年。当我开始超越我的前辈，开始变得优秀，职场给我上了第一课：木秀于林，风必催之。“我们一起打工，凭什么你那么优秀”，“你优秀了，那不就显得我很无能，我不就没有用了”。一个企业，之所以能成为江湖，是因为错综复杂的人际关系，这种关系可以捧一个人，也可以让一个人寸步难行。于是，我在这家企业的工作开始变得举步维艰，那时候我开始明白，是时候换个更好的地方发展了，我开始了这个行业的第一次跳槽。