退役军人，为何不要轻易放弃体制内工作的机会呢？

有好多人都有这样的经历，在当初转业时，看不上地方政府计划安排的工作，但在好多年之后又非常后悔当初的决定，这是为什么呢？

实践已反复证明：对于好多转业军人来说，能有一份体制内稳定且有保障的工作，是很不错的选择。

现在政府能够帮助安排工作的退役军人：一是军官基本都可以兜底安置，二是服役满12年以上的军士（以前叫士官）。这也说明，国家对那些曾经给国家做牺牲贡献的军人，还是能给他们提供更好的保障。

这些年公务员考试、事业编招聘异常火爆的原因为什么？大家都明白，一旦公务员或事业编上岸了，如果没有太大的问题，这一辈子都可以衣食无忧了。包括退休后，都可以有一份令人羡慕的退休工资和退休待遇。

有关这些年退役军人的安置工作，可能部队这几年大幅上涨工资，还有地方经济的快速发展，让好多人在转业方向的选择时产生了错觉。

主要还是我们有好多战友与地方隔离的时间太久，不了解地方的实际情况。并且我们也知道，在转业方向的选择时，就是一锤子买卖，决定了就很难有后悔的机会。

由于太多的转业军人被安排到地方政府相关部门，好多转业军人上班后不受待见，有的地方确实在安排岗位时没有提供好的岗位，包括大政策上推行的职级并行，降级安置，也大大的伤害了好多转业军人的心。有的战友就不想安排到地方后自己遇到这些情况。

如果都安排得很好，估计也没有谁会放弃机会，也就是因为安排得不好，才让大家去选择可能更好的方向。

实际上，好多转业军人在转业时，都缺少一个重要的环节，对转业后的认识，对自己的了解不够，这才导致自己在选择的时候，更多的只是凭感觉，没有好好的去了解政策，没有认真的去听听那些能够给到自己正确建议的人的意见。

更多时候，由于信息不对称，想了解情况却了解不到，自己都不知道好多情况，才导致在方向选择的时候，好像滚皮球一样，滚到哪里算哪里。

这几年，随着退役军人事务部门的成立，《退役军人保障法》从2021年1月1日开始正式实施，有关退役军人的保障工作已经相比以前更重视了，从最近这几年对退役军人的安置情况来看，虽有一些不尽人意，但对大多数退役军人来说，还算可以。

这几年，对退役士官的安置，要比以往要好很多了，不仅安置的岗位的“含金量”高了，大家对岗位的认可度也提升了好多，在选岗定岗的操作流程上，比以前要正规好多，更加公开公正了。要想能够安排好的工作岗位，就要靠自己过去的贡献了。

大家也要理解，对于退役军人的转业安置工作实施这么多年来，如果说没有问题也是不可能的，包括有一些战友安排的工作不好，也是大家不想选的一个方面。

包括有关转业安置有一些具体的问题，这里就不细说了，有机会更深入地和大家分析其中的原因。

这里只是提醒战友们，如果有机会选择安置的，不要轻易的就放弃，有人放弃的理由并不充分，有人认为自己有能力，可是那点能力到社会上，会分分钟把你打回原形。

我们都知道，在有保障有依靠的体制内工作，只要不犯原则性问题，不违法犯大罪，是不会丢了工作的饭碗的。但到社会上自己去工作，自己去寻找方向，也许可能会发大财，事业有成，可能会创业成功，但大家要明白，这样的概率非常低，我们看到好多人成功，可是我们好多没有成功的我们没有关注他们。

不知大家对退役军人转业后，要不要安排工作，有什么想说的呢？