了解校招、分享校招知识的学长来了！

相信不少同学已经结束论文答辩，准备奔赴新的生活。

也有同学在炎炎夏日奔走在找工作的路上。

不过世界那么大，奇葩公司无奇不有。

找工作时，如何判断一家公司是靠谱的公司？

今天学长和大家聊聊如何找靠谱公司，顺利入职。

01 自我防御

（1）投递简历前想清楚：

这家公司如果要我的话，我愿意去么？

工作距离是我能接受的么？

薪酬是我能接受的么

工作内容是否是我愿意去做的（不确定的话打电话问HR）

哪一个的回答是NO你也不能去。

总之，你投的公司一定是你看好的，如果给offer你也不会去，你投他干嘛？

另外也可以看看投递邮箱。

招聘邮箱是企业邮箱还是个人邮箱，这点也是反映一家公司是否规范，制度是否完善的小细节。

（2）电话邀约要注意：

邀约时间地点是否合理（到某酒店房间的面试你真的要去吗？）；

当你的时间和对方所提出时间冲突时，是否能体谅你，提出备选方案；

对方是否会提供详细的地址和乘车路线（贴心的HR甚至会直接把地图发你）。

（3）面试时反向观察：

其实找工作是一个双向选择的问题，面试的时候也可以考察下面试官：

1 面试官着装是否整洁干净（穿着拖鞋、短裤的面试官大有人在）；

2 面试提问是否专业，态度是否友好；

02 信息攻略

去网上查询，看看网上对公司的评价，以及网上查询工商信息。

这一点尤为重要。一般网上有公司负面消息的，一般都是离职员工发布的。

因为只有离职员工知道，其他人根本不会知道公司内部情况的。

网上的负面信息未必能信，但一定会给你思考、做结论时提供一个小小的参考。

还有，要看你未来的老板或公司的高管是否是被列入失信名单、有没有拖欠员工工资不发。

如果可以，最好和公司现在在职员工一起吃饭，从他们口中了解信息。

如果了解信息是正面的话，说明公司还算靠谱；

如果了解的信息有负面，务必小心，一定要核查。

找工作需要认真对待，对于关系自己职业未来的大事一定要细心谨慎。

面试前多观察，多研究，利用互联网和人脉多了解要面试公司的各方面情况，做到心中有数。