【007 第165篇】如何提升社群的活力？

本周的话题是果果老师提出来的如何打造一个充满活力的社群，我分到了绿帽，讲讲好的建议和方法。

智能时代的到来，运用微信、抖音等各类的互联网社群，正逐步满足着大家对于人际交往的需求，同时也为老百姓们搭建了信息内容获取和娱乐消遣的平台。

相信，作为屏幕前的你，肯定也有这样的社群组织。在有的社群里，氛围活跃，社群价值大，从小伙伴们身上学到不少知识；有的社群里，良好的盈利模式，让个人的成长在不间断中得到滋养和提升。而也有这样的社群，从起初的活力满满到逐步的丧失活力，后来变成了灌水群、沉寂的死群。

那怎样提升一个群的活力，让小伙伴们得到滋养？结合自己所在的社群，如果是我要组织一个这样的社群，我想我会这样做：

一是要有门槛，找到共同信仰和追求的人。“物以类聚、人以群分”。这话用在提升社群质量是一个重要的条件。小伙伴们的价值观相同，可以至少在同一个阶梯上，就会在社群中得到延伸和成长。这样，社群成员的自身价值与提高社群的整体价值就会相互促进，就更能吸引高质量的成员价值，让更多的小伙伴们参与进来，形成一个正向的循环。

二是要有互动，找到一群自信热情的小伙伴。在一个社群当中，如果只是一言堂，只有群主在说话，而其他社群成员习惯沉没，我想这样的社群也就失去了它成立的初衷了。
在社群当中，群主要学会从“一言堂变成万家言”，学会组织多数人参与大家讨论的话题，在打造氛围的同时，会充分调整积极分子们来提升社群活跃度。

当然，有了社群活动+话题的参与，社群成员之间就会有了加强链接的渴望。兴趣是最好的老师，互动的提升无疑会增加小伙伴们之间更多化学反应的产生，这样，大家在互动中就会增进了解，提升自我价值。

三是要有共享，找到心灵碰撞的那一瞬间。现在比较流行一句话是“社群经济就是共享经济”。什么是“共享经济”：从字面上也好理解：共，公共；享，享用。其核心点是：付出和受益。共享经济就是以获得一定报酬为主要目的，基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。其本质是整合线下的闲散物品、劳动力、教育医疗资源。

而我所理解的是，人都是趋利性的，作为一个有共同信仰和追求的社群，相信没有谁会舍得放弃能够对自己有利的社群。每一个小伙伴都有各自不同的经历、经验、感悟。这样，就会把自己认为“闲置”的资源共享给其他小伙伴，提高资源利用率，并从中获得回报，当然这种回报不是物质上的，更多是精神追求、问题的思考、生命的探讨等。这样，社群就会形成一个有高凝聚力的、高活跃度的社群。

总之，大家在追求精神文化大餐体验的同时，提升社群的活力不单单是这几个方面，只要能够学会打造社群的归属感、认同感，在增加社群成员粘聚性上下功夫，我想，社群的活跃度就是水道渠成的事。