小夏的烦恼

薇薇听着夏姐说着自己在部门里受到的不公平对待，特别的震惊，她也在这个部门里干过一段时间，可没有想到李处长居然是这样的人。

李处长是个看着面相和蔼的中年妇女，五十多岁，体态微胖，逢人就笑给人特别的亲切感，工作中也是一把好手，做的是事无巨细，而且还很热心，会主动帮助其他部门，深受大领导的信任，也受到了中层一致好评。

薇薇曾经在李处长手下干过一段时间，对李处长做事的风格和细心的态度还是特别敬佩的，但是，毕竟每个人都有自己想法，尤其是领导自然想的和下属不一样，对用人的态度更是不同，领导喜欢的员工未必是工作中勤勤恳恳的哪个，所以薇薇在李处长那里其实并不受到重视，好在有次机缘调换了部门。

当初和薇薇一起工作的其他同事，也调换到了其他地方，有人走就得有人来，不然工作如何开展呢！现在的夏姐就是后面调过去的，还有一个从别的单位转过来的木木同事，部门里唯一个身强力壮的男同事，另外一个是退休返聘回来的老孙，所以，大部分工作还得是在职的同事干，也就落在了夏姐和木木同事身上。

其实相互分好工，应该是可以做好的，但是，总有人不想干活却想要各种好处，领导还一味的偏袒，小夏姐气的就是这个。

原来是某天夏姐去另外一的院区工作，当天在群里和李处长汇报了，李处长说好的，但是就在另外一个院区的电梯里遇到了木木，她好奇的问了一句你今天也来这里？结果木木没来好气的问他怎么就不能来，他也是来工作的......电梯中还有其他部门的人，也就没什么。

第二天，她们部门开会，李处长上来就批评她，说她在别人面前怎么能说自己部门的人......

听了这话，夏姐特别生气，猜到木木一定是打小报告了，关键是木木不是第一次打她的小报告，之前还有。

夏姐和薇薇说着之前他们部门发生的事情，工作上木木自己的部分，经常是简单的自己来，难得就甩给她，夏姐也是仁义，觉得多半一些少干一些都没事，可是架不住这不干活还总是打小报告人，李处长对木木也确实好，有好处都让木木上，比如需要找大领导接触的事情，需要在大家面前抛头露脸的事情，而且木木完不成的工作，有的时候都是李处长亲自帮他完成......

听着夏姐说的这样，薇薇很同情她的处境，想着幸好当时离开这个部门了，就这么几个人还搞得这么复杂……

薇薇宽慰夏姐说，做好自己的份内工作，不是你的就别接茬了，在单位里也到头了，仕途你不想，也别生气，领导不会站在员工的角度考虑问题，你以后也别替领导操心了，自己开心比什么都重要！