微型小说：合理安排

有一种岗位，一向为年轻人所准备。一则由于担负的工作任务突发性大，往往要求从事者需要常年坚守岗位；二则因工作需要对身体敏捷力量方面要求也挺高的。据此原因，这样的岗位通常适合从业人员年富力强，精力旺盛；又要负担轻，少有杂念。

我原来的工作单位就属于这样的性质岗位，就像军队性质差不多，铁打的岗位需频繁更替新的面孔。据此要求，每间隔一段时间，就要分流一部分结过婚的、身体状况不佳的等等不适合岗位的年纪尚大的成员到其它岗位上工作。

最近，又遇到这种情形。每每遇到这时候，众人的心态不一。有些资历尚老的部分同志，由于在一个单位工作了四五年，有的甚至还要长，对单位有感情，反而留恋这个他们人生起步的地方，不想转岗；有一些年轻人，多嫌工作压力大，自由支配时间短，处处被约束、时时受限制反而极力想逃离当前的工作岗位；还有一部分人，抱着无所谓的态度，让留就坚守岗位，让走就愉快奔赴新岗位，一切随缘的态度；大多数人还希望能够转岗到适合的岗位上工作，既体现单位对个人人性化的管理，又确保腾出原岗位由更适合的人来驾驭。

怀有最后一种心态的人们，想法更复杂一些。一是希望单位不要将自己应当享有的换岗待遇予以剥夺；二是担心新岗位会给自己带来更多新的困扰。针对众人的疑虑，单位领导就此事专门召开了一次会议，明确了本次转岗的工作分配原则。单位领导在会议上，信誓旦旦请众人放心，单位将根据每名同事此前的工作表现、家居现状、个人素质等因素，公正、公平、合理地将大家安排到新的岗位上，希望大家坚守岗位安心工作，站好最后一班岗，安心等待分配方案的出炉。本次会议衷心目的就是让大家放心，单位一定尽最大努力把转岗同志的新岗位安排妥当，让众人各得其所，无可挑剔。

心思活络的人员，开始托人说情，希望找一处离家近、工作闲适的工作岗位；但也有一些老实人相信领导的会议上表态，把自己的命运交给了顺其自然单位凭良心的安排上。王宾就是我所讲的最忠厚的那种人，工作一向勤恳认真一丝不苟，心净如水乐于相信人言。就在即将分配新岗位的前一天夜晚，他还坚持上完最后一个夜班。

分配在紧锣密鼓私下里紧张进行中，有的少数人已经通过关系知道了自己的去处；也有的人心如热锅中的蚂蚁、沸水中的青蛙一般备受煎熬；当然也少数像王宾一样心如止水波澜不惊的人，听天由命。有的人天真地相信天地一向能够随人愿。我则不这么认为，如果老天能够公正无私将忠奸分辨怎会有窦娥之冤。华夏几千年传承，往往精华与糟粕总是如影随形。

无论在哪个场合，何人之口而出的话，含多少水分、蕴含多少工巧有谁能讲得清楚。九州文化博大精深，一种说辞，能有多少寓意，包含多少种变数，谁能知晓？

公布新岗位的那天，单位再次召集有关人员开会，公布分配方案。开会前，领导一再强调众人必须无条件地服从单位安排。众人听完分配方案，爹在意料之中，也有意料之外。应该说，单位还是下了一番工夫的，多数人无话可说；但王宾却深感意外，他被分配到一个离家三四十里开外的单位上班，那微薄的收入，除去上下班的开销恐怕更所剩无几囊中羞涩。

王宾会后去找领导询问心中的困惑，领导说：“小王啊，今年的众多岗位中惟独你将要去处，让大家又所为难。最后一看唯你老家离此处最近，故做如此安排。望你能够谅解。”王宾真得无语，他如今早已在小城里安了家，孩子都已上了小学，这种说辞跟“合理安排”可沾不上边。