新征程呼唤新担当

    习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色主义社会，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”如何在新时期建设一支思想站位高、能力素质高、队伍结构优的专业化复合型人才队伍，我认为要做好以下几个方面的工作。

    1、 科学统筹谋划。我司要坚持党管人才、政治统领、服务大局、立足审批、守正创新的基本原则，聚焦能力素质不断提升、规模数量不断扩大、队伍结构不断优化、体制机制不断完善的目标任务，努力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的供水人才队伍；干部职工要善于优化工作流程、总结工作经验、提升自我能力，使干部职工在做好本职工作同时，还能成就更优秀的自己，不断适应新形势，新情况，新工作。

      2、 强化培养支撑。锻造新时代供水高素质人才队伍，加强人才队伍思想政治建设，把加强理论武装摆在人才工作首位；注重从基层一线识别人才、培养人才、成就人才；加强高层次专业化审判人才培养，进一步加大紧缺急需型人才的培养力度；高度重视年轻人才培养选拔，建立优秀年轻干部储备库、政治素质档案和成长档案；干部职工要在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，不断接收新知识、新思维、新文化，履行职责使命，奋勇担当作为，提高业务水平。

      3、 深化改革从严管理。激励人才队伍担当作为，健全人才选拔任用机制，改进人才管理机制，优化人才考核评价机制，强化人才激励机制，完善服务保障机制。我作为一名中共党员，同时也是供水的一名职工，在企业发展进步的同时，我也时刻严格要求自己，不断提升自己。要强化政治领导提升政治工作能力、强化理论武装提升思政工作能力、强化立德树人提升人才培养质量、强化担当奉献推动工作作风转变，确保高质量完成管道安装和管道维修各项任务，全心全意为人民服务，让群众认可我们供水的工作能力。