“三注重”培养“三型”年轻干部

6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。组织部门要当好“伯乐”，扎实做好选贤任能、育才聚才各项工作，选育好年轻干部基层实践作为锻炼培养年轻干部的主阵地。

注重培养锻炼“实干型”年轻干部。按照尽锐出战、把最能打硬仗的干部派到脱贫攻坚主战场的要求，以培育服务“三农”有渠道、促农增收有保障、新农村建设有实效的“实干型”年轻干部为目标，围绕农村“三变”改革、改善农村基础设施、培育主导产业、促农致富增收、夯实组织基础、推进新农村建设等工作重点，通过层层审核遴选，坚持优中选优，确保因村派人精准，促使年轻干部在农村艰苦环境中磨练党性意志，练就过硬本领，切实增强了年轻干部服务基层和建设基层能力和素质。

注重培养锻炼“攻坚型”年轻干部。以培育攻坚克难有办法、化解矛盾有权威、助推发展有本事的“攻坚型”年轻干部为目标，围绕破解难题、化解矛盾、助推发展，通过搭台阶、压担子，让年轻干部亲身参与处理各类“重点、难点、热点”问题，不断增强了年轻干部处理复杂问题解决突发事件和疑难问题的能力。

注重培养锻炼“创业型”年轻干部。以培育经济增长有点子、破解难题有法子、引领发展有路子的“创业型”年轻党员干部为目标，围绕拓展思路、提升意识、积累经验，通过定目标、定任务、定责任，让年轻干部亲身参与招商洽谈、办理手续、项目开发等重点工作，着力提升年轻党员干部的经济知识、协调能力和社会交往能力，为推动经济转型跨越发展提供人才支撑和智力保障。

  （阿勒泰地区阿勒泰市委组织部陈宏磊）