考核碎碎念

7月1号舞蹈班考核。

说起这考核源头，据说以前艺术团经常组织出去表演，甚至去外地旅游，可是由于场地有限及赞助经费问题，得控制人数，可是每次报名人数又很多，怎么办呢？于是艺术团老师就实行一季度学习考核制度，得A的优先选拔。后来外出少了，但是考核制度还仍然存在，也算是为了检验大家学习情况。不过每次都出现状况。

说起舞蹈班学员，都是有点来头，属于素质文化水准高的人。学员中大多是45岁以上，其中一半是退休人员。舞蹈班当然也希望招点年轻的师妹们，可是年轻姑娘不愿意来。

别看学员们年长了，脾气都不小，以前当惯领导了吧，表演时要求占C位，考核得了B不舒服，跟老师闹别扭，最后翻脸不认人了。听说每次都有这样情况，导致近1年都没有进行考核。

我进班时间不长，也就一年，我们属于初级班，学得比较简单，经常这节课学完，下节课忘了再让老师重复教，好在老师不厌其烦地教，反正都是划课时的。而考核就进行过两次。

这次在考核前夜就有人因为排序问题在群里叽叽喳喳，也没有什么激烈争执，结果两位学员弃考，这也太脆弱了。

我去年第一次考核还有点紧张。那次考核，我们这组不过关，不懂C还是D，最后老师也不公布了，因为公布老学员得A或B时出现了不愉快的事。好在我们初级班人员还是蛮想开的，无所谓。

这次我不紧张了，因为考得A或C对我一点影响也没有，我也不爱出去表演，好像也不适合到处抛头露面。但虽然说不紧张，还是出错，出错的情况让我把两次考核问题联想起来。

上次考核，本来我步伐是对的，可是同伴一个跟一个走错，我也跟着走错，错了后面音乐就对不上了，大家当时都很紧张，最后大家还是步调一致完成舞蹈。

这次考核，中途又出现问题，可这次只有我一个人大错，本来我也能跟着大家步伐，但当时我觉得我踩的音乐节拍没错，我就变得慢大家两拍了。虽然连老师当时都说我，但我觉得未必是我错，等视频发出来才知道。当时我心理是有点不舒服的，毕竟一个人影响了整体拍摄效果，是我错，我错。

就这个问题，我过后也思考下，也许我不该标新立异，错也要跟大家错才行，团队意识可能有点欠缺了，就算这次是我对，我也是错的。人有时候真的不能太较真。

如果是你，你会怎样呢？