如何摆脱低层次的认知闭环（17）

一个人特别不幸的事情，是过早在低层次形成了认知闭环。我们应努力摆脱低层次的认知闭环，推倒认知高墙，走出去。

就如《打破思维里的墙》，只有内心没有高墙，才能实现突破性成长，实现未来的增长。

人与人之间拉开距离的是，思维模式，市面上很多信息的宣传途径都在强调改变认知心智模型。关注也留意过多个公众号文章，仔细品完最值得推荐的是刘润老师的公众号。当然刘润老师更多是解读商业密码，包含管理，经营。最佩服他从微软一直干，然后辞职自己做顾问，到创立自己的事业，他的文章对我自身的职业发展与团队管理，还有个人自我认知，有特别打大的帮助，我收益颇多也收藏并分享给团队很多篇经典文章。

那么如何摆脱呢？两个路径：

第一，多看书。丰富锻炼精神肌肉。多一些认识世界的模型与框架。读历史读传记，书是最廉价的伟人经验传授，成本非常低的能获得高质量方法的工具。从古到今，伟大的那些人他们的阅读量是一个惊人的数据，不断的渴求知识才能让你有灵感一现的体悟。

第二，多见人。这一点我个人有体会，以前在团队里面我们很少走出去，现在创业剩余我们几人，大家都有很多分工与责任，面对未知，必须建立与客户与代理的更深刻的链接，说白了就是要把产品卖出去换钱，然后继续壮大我们自己，而不是停滞不前的等死。在这个过程中，见识了很多人，了解了更多思维方式的碰撞，体悟行事的风格，完善并逼迫自我的成长。

我希望看到的你，坚持做这两件事，相信自己可以成为更优秀的自我。

来自-刘润老师的勤商日记