【一分钟德鲁克】在工作之外展开有意义的人生

在工作之外展开有意义的人生

如今，有太多老板认为员工应该“跟他一样”为公司而活，24小时思考工作。

但是，对不起，老板，你想多了。

作为公司员工，你并不能证明这份工作适合你，你也适合它。

特别是到了40来岁，大多数人都会意识到，自己永远也达不到年轻时定下的职场发展目标了，不管是职级上还是薪酬上。

因此，你必须在工作之外展开有意义的人生。

我这里说的不是养花、种草、画画、踢球这类兴趣爱好，而是指职场外能点燃你的活力，愿意付出额外的时间和精力，为更多人做出贡献的事情。

开辟第二职业也好，参加公益活动也罢，在这个新领域，你是自己老板，你为自己设定目标和绩效标准，发挥你在职场上没能发挥的长处，得到更多优秀伙伴的认可和接受，获得“额外的”成功。

【出处：彼得·德鲁克《人与绩效》第22章 怎样做员工（P285）】