【学习项目设计】关键任务

1、有目标的输入。能够将组织、任务和人员的需求，转化为明确的学习目标；

2、有成果的输出。能与目标相应输出，可以验收的能力、行为和业务的结果；

3、有限定的范围。有限定的学习周期、成本、学员和学习资源；

4、有完整的过程。从项目启动、方案设计、运营实施到成果验收全过程。

总结来说，学习项目是通过学习手段解决关键人和关键事的一项临时工作，具有明确的需求、目标和对象，在特定的时间周期和资源支持的情况下完成的学习活动组合。

5项关键任务：

1、选题设计。

2、目标设计。

3、内容设计。

4、流程设计。

5、运营设计。

高效完成这六项任务的流程是：先完成选题立项，再根据项目背景和需求进行目标设计，根据需求得出要内容，进行内容设计，根据内容输出的复杂程度，进行流程设计，再进行运营设计，最后利用“学习六度模型”对关键任务进行检测和评价，挑战和优化。