建强干部人才队伍，为担负起新的文化使命提供坚强组织保证

      人才建设是一切工作的基础，我们党和国家的各项事业开展，必须要建立在强有力的人才队伍基础上，只有树立强烈的人才意识，从心底尊重知识、尊重人才，才可能吸引人才、用好人才。大力提拔使用一批敢担当、善作为的优秀干部，真正使吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位，充分发挥人才的作用，加快推进国家与社会的发展，让祖国各地生机勃发!

      加强党员干部人才队伍建设，首先要坚持党管人才。首先要加强党性教育，坚定理想信念，针对年轻干部缺乏党性锻炼和党内政治生活历练的问题，每年组织年轻干部参加党校培训，加强党性教育，锤炼党性，选拔干部时，信念坚定、对党忠诚是前提，本领高强、作风过硬是保障，要坚持按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力选拔人品正、能干事、真爬坡、敢破难的年轻干部。

      加强党员干部人才队伍建设，要积极塑造先进典型。充分发挥党员干部的先锋模范作用，党员干部的一言一行、一举一动都事关党和政府的形象，必然要有更高的思想觉悟、更强的责任担当、更实的工作作风，要始终坚持把政治放在第一位，做到政治上绝对忠诚、思想上自觉认同、行动上坚决服从，遇到困难时，要有直面困难、战胜困难的勇气，要有攻坚克难、勇挑重担的担当，要有逢山开路、遇水架桥的气魄，充分发挥党员干部先锋模范作用。

      加强党员干部人才队伍建设，注重培养夯实素质关。坚持理论武装是马克思主义政党鲜明的政治特征，重视从思想上加强学习是我们党加强自身建设的重要法宝。应当充分利用党校、行政学校、高等院校、干部培训基地等培训资源，分期分批组织各级党政干部、优秀党员、专业人才等各行业领军人才前往培训学习，着力培养专家型、学者型干部，培养一专多能型干部，增强干部的岗位胜任度，将培训资源转化为经济资源和发展成果。