最怕打仲裁官司
今天,我和朋友聊天,朋友说她刚输了一场官司,一个劳动仲裁的案子输了,公司方出具很多证据,最后还是输了,因为个人方说这些都是在胁迫下签署的,我听了,我疯了,我真的不知道怎么说,作为将近二十年的人事,我第一次觉得我的我无助。
这么多年,人事招聘,都是一个难题,大型国企,央企很少,进去很难,剩下的都是中小型公司,还有小微企业,人事都是在这些企业比较多,有时候一个人事还要负责其他的岗位,甚至一些企业直接就是把人事当销售,然后销售业绩不达标,就被迫离职。我现在觉得人事就像胡桃夹子。
今天,我和朋友聊天,朋友说她刚输了一场官司,一个劳动仲裁的案子输了,公司方出具很多证据,最后还是输了,因为个人方说这些都是在胁迫下签署的,我听了,我疯了,我真的不知道怎么说,作为将近二十年的人事,我第一次觉得我的我无助。
这么多年,人事招聘,都是一个难题,大型国企,央企很少,进去很难,剩下的都是中小型公司,还有小微企业,人事都是在这些企业比较多,有时候一个人事还要负责其他的岗位,甚至一些企业直接就是把人事当销售,然后销售业绩不达标,就被迫离职。我现在觉得人事就像胡桃夹子。
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