工作中遇到和领导意见不统一的时候怎么办

    在工作中，和领导意见不统一是很常见的情况。在这种情况下，是否要绝对服从领导的决定，取决于具体情况。

    首先，需要明确的是，领导是团队的领导者，他们拥有更广泛的视野和经验，并且在做出决策时考虑到了整个团队的利益。因此，在大多数情况下，我们应该尊重领导的决定，并尽力执行。

  然而，如果我们认为领导的决定有误或者会给团队带来负面影响，我们也应该勇敢地提出自己的看法。在表达自己的意见时，需要注意措辞和方式，尽量避免冒犯领导或引起团队内部的不和谐。

    另外，如果我们和领导的意见分歧非常大，可以考虑和领导进行沟通，寻求双方都能接受的解决方案。在沟通中，需要保持冷静、客观，并尊重领导的意见。

    总之，在工作中，和领导意见不统一时，我们不应该绝对服从领导的决定，而是应该根据具体情况，采取适当的措施，以达到团队的最佳利益。