摘文：怎样的人格才是积极向上的

1、渡边淳一在《钝感力》写过一个故事。

他实习的医院有一位教授，虽然医术高明，但脾气暴躁。

助手A每次受到教授训斥，就闷闷不乐；助手B每次挨骂，就左耳进、右耳出。

最后A心理破防很快辞职，但是B却在高压之下，慢慢走到了行业顶尖。

拉开他俩差距的，就是在于心态。

那些能够在职场上走到最后的，都是皮实的人。

吃得下委屈、咽得下心酸、吞得下苦累。

当你能够戒掉玻璃心，并将它化炼成钢，你才能在职场上过得风生水起。

2、听过一句话：“抱怨就好比往自己的鞋子里倒水，越是抱怨，自己越会难受。”

因为工作不会因为你抱怨就消失不见，压力不会随着你抱怨就逐渐减轻。

与其浪费精力怨天尤人，不如把郁闷的时间用来提高自身的能力。

当你能够戒掉抱怨，曾经困扰你的难题，便不再是问题。

3、高期待人格，总是急于得到一个结果，却忽略了过程中应付出的努力。

结果往往是，期望越高，失望越大。

与其在梦想和现实的落差中备受煎熬，不如专注眼前的工作，深耕自己的能力。

当你放下虚幻的奢望，脚踏实地走好眼前的路，想要的待遇都不成问题。

4、逆反型人格的人，他们的职场之路会越走越窄。

因为你抵触别人，别人也抵触你；你抗拒别人，别人也抗拒你。

当你习惯用逆反的方式与人相处，工作就会在不觉中一败涂地。

《论语》中说：己欲立而立人，己欲达而达人。

唯有彼此配合、互相成全，职场上的路才会越走越宽。

凡事从大局出发，学会合作共赢，你才会在工作中如鱼得水。

5、老板指派了一个任务，临近截止日期朋友才开启“拼命模式”，急匆匆把报告赶出来；

领导安排他做份计划书，直到迫在眉睫，朋友才交上所有文件。

一拖再拖的结果，就是把原本较为轻松的工作，变得苦不堪言。

听过一句话：拖延最大的坏处不是耽误，而是累积的压力终于在某一天爆发，让你手忙脚乱，陷入崩溃。

当你习惯了一拖再拖，时间会被无声浪费，斗志就会被悄然击垮。

不懂及时行动的人，就难以真正掌控人生。

拒绝拖延，在工作中专时专用、全力以赴 ，哪怕事情再多，你也能从容应对。

稻盛和夫说过：“工作的意义在于提升心智，磨炼灵魂，塑造高尚的人格。”

很多时候，阻碍我们的，并不是能力不足，而是内心深处的负面型人格。

而当你能够不断克制自己，修炼心性，把工作看做完善人格的道场。

那么日复一日，你就会在磨砺中，塑造更卓越的自己。